网申有技巧助我顺利拿下KPMG

　　网申的基础是简历(简历很重要啊!!!)，制胜点是关键词。投简历要“投其所好”，最明显的例子就是我在投Starwood酒店集团的时候，显然我以前的经历完全和酒店不相关，但是我抓住奥运会的时候做过一个酒店的调查，然后吧Starwood旗下的品牌酒店和他的竞争对手的名字统统罗列上去，顺利通过网申。以此类推，投四大只要沾边财务，事务所。投可口可乐写喝过百事可乐都会大大增加通过几率，当然这些有点投机，简历内容还是最重要的，但一定要“相关”切忌。

　　我的四个offer有三个四大的，一个Adidas，所以多说说四大，作为给以后要找工作同学的借鉴好了。

　　一家一家说?好!

　　KPMG开始吧，谁让俺的处女笔是给他了呢

　　KP的笔试专业，严格，数字和逻辑两部分都有难度，题量大时间紧(这些都是根据我的个人情况来看，我数学英语最烂)，所以像我这样比较菜的同学，可以提前找点题看看题型熟悉一下，水平不可能一下提高，但至少有谱了，记得去KP笔试(海笔啊)的那天有同学的资料快赶上我大学印所有的课件那么厚了，很恐怖。so 觉得自己水平不行就多准备准备，看笔经也是不错的选择!网上的四大笔试题也有不少!

　　KP的笔试就这么懵过去了，(以为必定会被鄙视呢)KP取消了群面即群殴环节，直接进入单面manager面，准备一个10分钟的素材中英文都要，讲给M听，然后M根据演讲提问。之后是根据简历提问，(再次强调简历的重要性)。面试官的问题基本来自于简历，延伸拓展，所以对自己要100%的了解，这话说的，意思是你要想到面试官看到你的简历可能会问到什么，这个环节可以找同学模拟，然后尽可能准备吧!我当时是个男M北航毕业的，问问题很有水平，所以也就问到了一个我不会的问题，然后我就打岔给混过去了，可能就是因为这个原因，觉得我所闻非所答吧，KPpartner面姗姗而来。。。。

　　很久很久之后在我已经拿到德勤和普华的offer之后KP 的par面来了，一个香港男par 略微秃顶，(这个貌似又传统，据我观察，四大男人少白头多，女人气色都很一般。累啊)这位par的办公室在某层的尽头，于是有机会领率下KP办公环境，有点挤，感觉怎么说呢，男生都是衬衫领带，帅是真帅，但累不累就只有他们知道了。面试上来先是英文自我介绍，然后男par用很标准的香港普通话开始提问简历内容和一些常规问题。其实他们问问题也不是瞎问的，都是想通过问题得到他们想要的东西，比如他问我你最近的一次自助游怎么样?那我当然不能说我在湖北吃得好也喝的好，于是我就说我怎么提前安排路线时间，体现我的计划性吧。怎么和当地的朋友联络招待事宜，体现和人沟通吧。怎么控制预算，和财务沾边滴。遇到突发情况怎么办，处理紧急问题的能力啊。 比如他还问你是个乐观的还是悲观的人?这问题。于是答曰：对待工作上我是个谨慎的人，因为我们要为客户和企业负责。但是生活中我是个乐观的人。这显然是他想听的，而不是我本身的答案。审计肯定要认真仔细，但要在四大活下去，阿Q精神也是必不可少的!match就一个字，但是次次都要说。。

　　所以他乱问，我们不能乱答，每句话都要传达出我和你perfect match的意思，当面试结束的时候，让他觉得，这小孩不错，挺合适干这行的。当然也不能句句都说我特想来你们这，我特喜欢你们，这样肯定完蛋，心想这人有病吧!

　　所以说，在面试回答问题要谨慎，他看似随便的问题都可能让我们摔跟头，所以必须要谨慎对待每个问题，有时候出彩很难，那就保证不出错!