华夏幸福基业的面试全过程分享

　　这次的面试经历，开始于周五晚上华夏幸福基业在武大的宣讲会，我们一行F5来到了武测的莱卡厅参加了这次宣讲，开始前工作人员给我们每人发了1个号码，我们都以为是等会抽奖用的，于是我兴冲冲的选了一个23，乔帮主的号嘛;宣讲开始，主持人解释说手中的号码是等会用来宣讲结束以后一分钟面试所用，我们顿时议论纷纷，斌斌说真应该穿好点来的，清清说早知道就不来了，哈哈，而我呢，则是仔细把等会一分钟自我介绍的遣词造句仔细构思了一遍;宣讲结束，面试便开始了，我们F5拿到的全是靠前的号，*9个上去的是清清，伟大的源源为了陪她便投了前面暂时无人的招商，剩下我们四个人投的都是人事管理，清清完了便是我，上去以后看见那位HR女士，打完招呼，她问我有多高，我说183，然后开始一分钟自我介绍，把准备好的东西呱啦呱啦都吐了出来，差点就吐她脸上了，一分钟结束，出来了，这就是一面，自我感觉还可以。

　　晚上11点许，收到了华夏发来的面试通知短信，是第二天早上8点半的，好突然，也不知道要面试什么和准备什么，继续上网和XX聊着，心里打算第二天早上早点起来再准备，这样聊着聊着就到了1点多，很困但是又稍稍有点小激动，毕竟是*9次要去酒店参加正规的面试，哎，感觉是没有合上眼就到了闹钟响起的时刻，6点半，准备了一下面试可能的问题和英文自我介绍，然后开始着装打扮——没有想到新买的西服这么快就派上用场(可惜没有皮鞋，就没有穿裤装);因为是8点半面试，所以7点40出门，准备挤586——这段过程可以用一句话形容：穿西服挤公交真是不习惯。到了酒店，一进门便是楼梯，心想三楼又不高，就慢慢爬上去。可是到了两楼，就再也找不到上到3楼的楼梯，这时碰见了一个MM，于是上前搭讪，问她是来面试的吗是，哪个学校的，她说是财大;早就在寝室听斌斌说过，财大的女生的风采，便赶忙夸奖她，她也对我回应以热情的恭维连同华师(华师真是沾了我的光);我和她找了5分钟的楼梯没有找到，最后找到了一个很不显眼的电梯，就去了3楼，来到会议室，人不是很多，已经有营销，财务的职位主管开始面试了，我和财大MM坐在后面，聊天;她说要拿我的简历看，我便给了他看，看完过后她突然问我，你形象这么好，怎么不贴照片?于是我，无语;紧接着她的同学，另一个财大MM也来咯，我就给她腾了位置，让他们坐在一起，我坐在财大MM2的旁边，这时财大MM1上去面试，于是我开始和MM2聊天，哇，一看她简历，强人，CFA，CPA什么的，我问她是不是投财务，她说不是，她的专业偏证券，要投券商，投财务竞争力不强，然后给我仔细分析了一下现在我们找工作的情况；财大的MM，真赞(可是她后来找我借了一杆笔和一个笔记本，我群P完了兴奋的回来，她不在咯);约8时40许，华夏的工作MM(那个最漂亮的)，过来把我们8点半通知面试管理的人领到另一个小会议室，呵呵，8个人就我一个男的，而且还有同院同学；见到了昨天面试的HR女士，HR向我们介绍这一轮面试是案例分析，分组讨论之前，是30秒的特色自我介绍，介绍完了才发现还有一位我们管院的本科学妹，华师3个，武大4个，财大1个;然后就开始分组讨论了，4人一组，5分钟阅读案例，20分钟讨论，5分钟总结发言;哎，这是我的*9次“群殴”，难免紧张;案例是有关于人力资源的，讲的是公司人力资源总监对4位掌握了核心技术的人员的纵容使得他们有恃无恐，不服管理，因此陷入管理困境，如何解决?案例还给了人力资源中“二桃杀两士”的解释，因此很明显就要从这个角度去解决问题咯;原本以为在群殴之中，像我这种较为内向的人是最占劣势的，因此我主动承担的是记录员的角色(Time--controller被别人抢去咯)，结果比我想象中的要好很多，我觉得在我们这一组中，讨论问题的节奏是被我控制的，若有人发言偏题我也会打断，总之表现自认为还可以了，最后我们发言交给我那位同院的同学，然后5分钟总结发言时间过后，HR还给我了20秒的的补充时间，我就把“被喜欢，被尊重”的论题融入到了案例中，哈哈，我很满意。

　　中午和源源一起回了学校，还没有到寝室，便收到了三面的短信通知，下午四点;赶快休息了一下便开始准备，还看了一下英语(我真的很怕英语);四点到场，黑压压的一片，原本以为这是终面，看来还会有四面。等了一会，就轮到我咯，还是那位和蔼可亲气质非凡的女HR，我照例上去就对她猛笑，她问我怎么这么开心，我说见到您就很开心，然后她说 小伙子长这么帅 嘴巴又这么甜 身边女孩子肯定特别多吧 我赶忙说没有没有。坐下来面试开始，由于我事先准备很多材料，包括公司的分析，包括自己准备的一些问题，她看了我准备的问题，便提出要看，我心里暗喜，目的达到咯，看得到我的认真吧。

　　紧接着她问了我愿不愿意去比较偏远的分公司工作，我当然回答愿意;再接着她问我如何评价自己的性格，我就用了“踏实，细心，厚积薄发”这三个词;我觉得嘛，这之前我的表现都还ok，直到她说开始专业问题(我真的没有想到这里会是专业面试，以为是专业面试)，她问我人力资源各个模块，我觉得哪个最适合我，我乱了，我慌了，匆忙之中我说了招聘，然后HR说，可是你的性格不适合这样与人面对面这么交流啊，我，知道自己答的不好;然后又是一个专业问题，说，假如让你负责一个分公司的培训，你会如何做;可能是我分析问题解决问题的能力较差吧，再加上刚刚那个问题带来的紧张感，这个问题我也答的很乱，只会说要定计划，计划定好之后的再安排都没有说，总个思路显得凌乱不堪。

　　最后苟延残喘的问了她一个问题，三面结束，结束以后仔细想了那两个问题，都想到了该如何整合思路，但是为时已晚，总之对自己非常不满意。果不其然，这次的面试就到此为止了，无缘终面。

　　1、英语啊英语，源源我们一起把英语搞一下撒，不要到最后，一碰到要搞英语的，我们就心生退意了。

　　2、面经很重要，但是更重要的你真诚的去面对面试官。

　　3、对于面试官的问题，他肯定希望听到你答到要点，不要东说西说，说不到点子上(我就是这样)。

　　4、找工作是一个很漫长的过程，我们都要加油!