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嘉吉商业分析师Cargill SBD终极面经

来源： 高顿网校 2015-08-26
　　最近找工作不是很理性，但是财会就业网还是给了我很大的帮助，特来回馈。*9次发面经，说说我尊敬而又喜爱的嘉吉投资SBD商业分析师。
　　宣讲会的时候现场投递了简历，因为有一段相关经历，有幸入围一面。
　　一面，10.31，2轮。*9轮，30min，全中文，自我介绍，然后是根据简历提问，特别提了个问题是“有没有过特别难合作的经历?”。最后是一个简单的案例分析，分析中国的铁矿石市场有多少是嘉吉可以做的。可以提问，有时候也会给些提示。第二轮，30min，全英文，自我介绍，简历问题，特别问了下strength和weakness。本以为一般问weakness，随便说一个水过去就行，但这次面试官很认真，一连追问了5次，不得不说出真话。Wheredo you see yourself after 5 year? 20 years? 最后又是一个案例分析，嘉吉要不要进入大豆蛋白市场。这个后来调回中文频道了，也是可以提问，有时给提示。最后要英文总结1min presen。主要是为了考察思考的structure和Logic。
　　下午4点半面完，晚上7点接到电话通知参加二面。这效率，我喜欢。
　　二面即终面，11.04，3轮，全英文，各45min。*9轮，CAP 的亚洲director，简直太荣幸了有木有，随便聊聊，基本核心就是why Cargill，why SBD。第二轮，SBD亚洲director，很厉害，西点军校毕业的，在麦肯锡工作过很多年，也是随便聊聊，看看你的热情究竟是在于什么。Where do you see yourself after 5 year? 结束时有个案例分析，大概是要从美国和欧洲的工厂挑些产品来亚洲买，会遇到什么挑战。最后一轮，SBD manager，BCG工作过很多年的大牛，如果有幸能加入嘉吉，那她就是我老板。随意聊。Where do you see yourself after 5 year? 第三次被问到了，看了嘉吉真的非常看重应聘者对自己的职业定位是否有过深入的思考。最后一个案例分析，要不要收购楼下的星巴克，估算每日营业额。
　　SBD今年招2个人，终面我们有4个人。回来收到邮件说18号给最终结果。
　　这次面试，做了很多有趣的case，也见到了几位特别厉害的人物，同时对自己有了更多的思考和深入的认识你，非常感谢嘉吉。无论结果如何，我都非常尊敬并且喜爱嘉吉这家公司。因为是家族企业，嘉吉的文化氛围比较特别，大家都很nice，气氛特别和谐。两次过去，都听见公司的同事们说吃什么什么水果，特新鲜。在等待二面的时候，碰到了一面的面试官，他还安慰我们不要紧张。真希望能够加入嘉吉。
　　至今还是没有收到通知，可能是无缘嘉吉了，蛮遗憾的。but, anyway, we have to move on.今年形势严峻，大家都要加油，坚持就是胜利。我们都会找到理想的工作的。

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