非科班成功应聘“四大”实录

　　“四大”（Big 4），即目前世界上著名的四大会计师事务所：普华永道（Price Water house Coopers），安永（Ernst&Young），毕马威（KPMG），德勤（DTT）。丰厚的薪水与良好的前景，这在近几年不景气的就业市场中无疑具有非同一般的吸引力。而且，四大对专业没有限制，因此任何专业的学生都有进四大的可能，关键看个体的竞争实力和临场发挥。所以，小编专门搜集了一位化学专业的前辈成功应聘“四大”的经历体会，希望对四大感兴趣和怀有梦想的各位，能够掌握面试的门道，参悟出其中的奥妙，尽早准备，从而形成一套自己的toolkit，轻松应对各种面试。在此之前，你也可以去了解下专家对会计行业职业分析与建议。那么，现在就开始跟小编一起与“四大”来一次亲密接触吧！

　　每年投四大的人太多了，粗略估计一年里四大中任何一家收到的简历超过10000份。筛选简历的方法是读取关键字判断申请者是否符合要求。一般说来，在著名外企实习的经历就很抢眼，过这一关就比较有把握。因此小编反复强调：暑假的实习太重要了，特别对想转专业投身"四大"的朋友，实习公司的知名度越高越好。小编认识的一位学工科的朋友暑假在GE实习，之后就进了四大；另一个学计算机的朋友做过微软实习，进了DTT CLUB（德勤俱乐部），最后拿到两家"四大"的OFFER.

　　注意：千万不要照搬WORD自带的简历模板；简历的title直接用自己的名字，联系方式写在下面，千万别用“简历”两个字作为标题；简历的结构可分为Education，Highlight （如果你有特别闪光的经历，比如大学期间作为学校交流学生赴美，或者曾经在FORTUNE美国本部实习过等），Extracurricular Activities，Honors &Awards 等。

　　特别提醒：电话号码*4写手机号码。在找工作的几个月内，*4保持24小时开机，以免错过任何机会。有一位同学在填写斯仑贝谢（Schlumberger）申请表时留下的联系方式是寝室电话，公司来电找他的时候碰巧寝室的人都不在，结果白白错过了面试的机会。这个教训值得吸取。

　　通常考察英语和逻辑数学两部分。英语考试的难度相当于TOEFL，单词要求还高一些。大学期间考过TOEFL和GRE以及专业是英语的朋友有一些优势。但面试的时候可能会有较多变数，包括几乎按实力说话的英语考试。我认识的一个英语专业学生，"新生杯"英语演讲比赛*9名，曾作为系里的代表赴美学习一年，竟然没有通过"四大"的英语笔试。不论在面试的哪个阶段，都要抱着"谋事在人，成事在天"的态度，在一开始就做好发生各种意外的心理准备。唯此，才能以平和的心态面对一切。数学部分很简单：图表题和简单的加减乘除题。逻辑部分比较麻烦，一是时间紧张，24分钟做48道题，很多只能瞎蒙；二是不太习惯美国人的思维模式，题型很像GRE和GMAT中的逻辑题。尽管我考过GRE，但仍然做的不理想。

　　在通过了前面两轮后，终于有机会和四大直接对话了。

　　面试官是一位30岁左右的女士，面带微笑。简单的自我介绍之后，实质性内容登场了：

　　面试官（下称"面"）：你是从哪里知道我们这家会计师事务所的？

　　我：（天下谁人不识君？不过我还是说的很恳切）去年有一个师姐也进了你们事务所，后来给我们年级做过一个找工作的讲座，blabla……

　　面：你怎么想到来会计师事务所工作？

　　我：首先，我将来的Objective是Financial方面，四大是一个非常好的起点……其次，我是一个认真仔细，责任心很强的人（四大需要这样性格的员工。面试前要对公司员工的性格有大致了解），然后各举一例说明上述两个论点；最后，我本人很nice，很好相处，teamwork也很出色，再举了一个例子说明之。

　　面：你学过会计方面的知识吗？

　　我：（坦白讲什么都没学过，这回要"空手套白狼"了。好戏上演）我没有接触过多少会计知识，不过这不妨碍我将来在四大成为一名优秀的员工。*9，知识诚可贵，能力价更高。我具有良好的Fast Learning Ability，而且我十分乐意学习新的知识。如果我拿到贵公司的OFFER，我将全力学习相关知识。第二，大学四年的专业学习，使我培养了清晰的思考问题流程，比如实验报告：*9部分总是"实验目的"，接着依次是"实验原理"，"实验步骤"，"数据处理"和"问题讨论".其实这种Thinking Mode适用于任何工作，包括审计。这是我从专业学习中收获*5的部分。第三，大学四年我做过的实验超过100次，每次做完实验都得处理实验数据。自己也能从中发现很有趣的事情，以此类推，我相信在四大工作也会给我这样的感受的，所以我喜欢这样的工作。

　　即使没有过多的会计学知识，但是在自己专业学习中，通过数据的处理来得出结论也是一件很有意思的事情。因为看似枯燥的数据背后也会隐藏着非常深奥的结果！在审计中不也同样如此吗？对帐固然辛苦乏味，但意义却一样的重大。

　　说完这段话，面试官露出了满意的笑容，气氛渐渐轻松。

　　面：你大学里做过些什么事情？

　　我：（主要谈了做小班班长的时候开展的活动，比如放风筝。事情很小关键要提炼，要上升到一定高度或者有趣让面试官哈哈一笑）。刚才的话题比较严肃，所以我讲了一个轻松却不乏回味的小故事：我在做小班班长的时候组织去公园放风筝，开始去的人不多只好挨个动员。课上，我轻声地问坐在附近的L去不去，他说下午要开会去不了。我也没有多想就转向了其他人。过了一会突然想起今天是L的生日，买礼物是来不及了，于是从笔记本中撕出一张纸简单地写了几句祝福的话，趁L下课离开座位的时候夹到了他的课本中。又过了一节课，下课时L主动找我，跟我说明天他可以一起去放风筝，我感到特别惊喜。当晚，我楼道里遇到L，他要我写篇有关班级活动的新闻，他有个在校报做编辑的朋友急缺稿件，答应我的文章可以上头版。当时我就在想，注重细节，真诚地关心他人，会给自己的生活和工作带来意想不到的惊喜！

　　面：你大学里面遇到过什么痛苦的事情吗？

　　我：（当然有，比如失恋。但是面试官没兴趣听你倾诉痛苦，所以选择比较职业的话题）总的来说我的大学是比较顺利的，但在大二，大三的时候我曾经彷徨过一阵：究竟将来的路往哪里走。我以前的目标是当一个科学家，高中的时候拿过市里竞赛奖励。到了大学后却发现自己在科研上没有一点感觉，不Creative；而且做实验对我甚至都是一种折磨（这里我就把自己对专业郁闷的情绪尽情释放）。但是我GRE和TOEFL成绩都很好，难道就这么白白放弃出国申请吗？我周围的人都在考G考T进实验室发文章，难道我就这么半途而废？与此同时，我渐渐地对经管有了兴趣。一个偶然的机会，我幸运地得到了宝洁培训和实习的机会。视野的打开，阅历的增长使我明白了自己的优势与劣势，我渐渐地说服了自己现在出国读Ph.D不是最合适，我应该将自己的能量储存起来，经过几年工作的磨练出去读MBA.这才是我人生应该进入的轨道。我相信进入四大后我能进入事业的快车道，全面快速地成长。

　　面：你喜欢体育运动吗？

　　我：（轻松的话题，但是*4也能引出点什么东东）。我喜欢打网球，足球，篮球。这样的回答显然太单薄，于是继续："上个学期我们班夺得班级联赛冠军，而大一时我们班排名倒数*9。为什么进步那么快？我踢的是前锋，以前自恃技术比别人好，总喜欢拿球一个人冲，不肯传球给队友。那时我总是想，你控球没我强，还不如我自己带球。这学期开始，我主动从锋线回撤为队友做球、掩护，经常能打出一些精妙的配合。那个赛季我们拿了冠军，有个我认为技术很"粗糙"的队友进了两个球，现在想来真是不可思议，可能是互相信任的目光使每个人都充分发挥了潜能吧。

　　体育运动的确是一项团队活动。球场上的作风常常与工作学习中的态度是一致的。谈谈你在体育活动中的角色、感受，面试官会很有感触的。

　　到这里，感觉自己应该能过这一轮了。

　　面：你对商业感兴趣吗？

　　我：（当时我条件反射般想到了那位每周买5份商业报刊的朋友，我没他那么Crazy，我最多买两份）每个星期我都买《21世纪经济报道》，有时候还看《经济观察报》。（马上被打断）

　　面：最喜欢哪个版面？

　　我：管理版。

　　面试官又露出了微笑，看来她和我有着同样的兴趣。今天运气真的不错！

　　到这里，面试差不多结束了。我问了些无关痛痒的问题，与面试官话别，然后就离开了。

　　我的预期没有错，5天后我接到了通知我参加下一轮面试的电话。我平静得出奇，一点不兴奋。面试安排在下午1：30.我提前半小时赶到，结果还有三、四十个人比我早到。男生西装领带，女生套装连衣裙，个个气度不凡。大家小心、客气、微笑地交谈着。我找了个空位坐下，然后和周围的一圈人聊了起来，话题远到英超意甲、巴以对峙和美国的导弹防御系统（没想到后面竟然还有这个TOPIC），近的扯到*9轮面试的经过、趣闻以及各种小道面经。二十分钟的随意聊天大大缓解了紧张的气氛，好象这里组织的是一场同学聚会而不是残酷的面试。

　　1：30面试准点开始。每组10人，组内划分成两部分，面对而坐，颇有谈判的架势。

　　*9部分是英语Debate.话题由抽签决定，面对面坐的观点对立，每人3分钟发言，3分钟自由辩论。我的论题是"Integrity is the most important attribute for aaccountant".反方Y的题目是"Doing things right on time is the mostimportant attribute for an accountant".

　　我们是第三对辩论的。前两对辩论的时候，一方面我搜肠挂肚寻找素材、串联论点和例子，同时在观察其他人演讲时候的长处与不足。我发现几乎所有发言的人都有一个缺陷：在黑板上写的文字太多，这样书写便占用了太多的时间，一来造成发言思路的中断，二来自己制造冷场，三来时间可能不够。

　　我采取了如下策略：多画图表，少写文字；多举例子，少说理论。轮到我了，深吸了口气，稳定一下情绪，然后自信地走了上去，拿起信号笔在黑板上写下2000年和2001年FORTUNE 500强的前5名，然后画出ENRON的名字，问大家："Why this name disappear from the list forever"？我指出这是因为"Accounting Fraud"造成的，Integrity是根本，所有的市场规则都建立在诚信的基础上，没有它，所有的一切都要Collapse.接着，我画了个金字塔象征企业，在其底部涂上深色并注名"integrity".此时注意到下面的反应比较热烈，就稍稍停顿一会，趁机整理一下语言。我接着谈到了美国目前经济的gloomy，largely due to corporate finance scandal，指出在business arena中，没有integrity经济的繁荣就会象bubble 一样burst out.发言的时间恰好3分钟，Perfect！

　　反方Y的发挥也很出色，她从Professional的角度出发，强调按时坐好本职工作是基本要求，语词恳切，连我觉得都在不知不觉中被拉了过去。在自由辩论中，她说了两段受时间限制我只说了一段，她稍占上风。

　　Debate结束后休息15分钟。但是气氛并没有缓和多少，因为面试官仍然坐在位置上看我们聊天！我们就象戴着镣铐在跳舞，小心地聊着各种话题。我想到了刚才辩论的题目，何不让面试官发表高见呢？我逮了个空，请教面试官的看法，他blablabla地说了一堆，到了兴头上，他又提起自己最近经常光顾我们学校BBS的Job版，看我们的面经是怎样写的。原来面试官也搞反侦察……

　　下一部分相对轻松不少。5个人一组完成一项任务：设计、制作并推出最经济的邀请信。我们5人分工明确，2人设计图案背景，1人负责语言文字，1人计算制作一张邀请信的时间，1人总体协调宏观控制。在计算成本中，我抓住大头，忽略小钱。当其他组将预算细化到0.1元时，我们早就提交答卷了。该省的计算就该大胆地省略，抓住80/20法则中的80%才能不被琐事淹没。

　　我们组有个女生，总喜欢抢着发言，事事争先，最后她又抢着当我们组的代表。面试官问她对这个游戏有什么可以改进的地方，结果她竟然说，这个游戏太浪费纸了。天哪，我们一共只用了10多张白纸，况且外企的耗纸量是很大的。PwC更是有Paper Wasting Company之称，那个可怜的女生不知中了什么邪，反复地说"太浪费纸了，太浪费了"，全然没有注意到面试官惊异的表情和其他人的窃窃私语。

　　面试我的是一个香港老板，头发花白、英语流利、发音标准、目光犀利。我一进去的时候就看到自己成绩单上所有的C都被圈了出来，不过我已经习惯了挑剔，有时候面试官就是考验你在被刁难的情况下如何反应，因为以后出去做项目会碰到很tough的客户，对你百般挑剔，你也得忍着。意气用事虽逞一时之快但吃亏的还是自己。我还被问到自己的弱点是什么。我坦言自己的兴趣比较多，有时不够专一，但我同时表示，进了四大后肯定以工作为重；同时提高效率争取为自己的兴趣留一点时间。

　　轮到我提问时，我请教了他在四大成功的秘诀。他只说了两个单词：Work hard.平平淡淡才是真。真水无香。

　　最后一轮面试就这么平静地结束了。面试官起立送我到门口，握手告别，我再次表达了想为公司效力的愿望。他说："No Problem".当时只把他当作一句客套话，没想到当天晚上回到学校打开Email-box，看到New （1），突然有种说不出的心动，随后就看到"Offer Letter"……

　　在四大的面试，这一冗长的历程，也像是经历了一场持久的战争。这个过程现在回想起既辛苦又幸福。小编认为，在找工作过程中最重要的是真诚，热爱与自信，如果没有这三样支撑着你的梦想，一切都将如梦中楼阁般虚幻，不是吗？