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面试中怎么样谈薪资？

来源：高顿网校 2014-05-21

　　面试的时候，已经确定用人单位要你了，那么到了谈薪环节了，要怎么开口呢？看看下面的文章吧。

　　1.勇敢开口要求，否则永远不会是你的：通常人力主管不会主动给新进者较高的薪水、福利，因为这对他们来说是一种负担。但面试时，你可以提出适当要求，这样双方可有协商空间。

　　2.了解市场行情。

　　3.永不轻言放弃。

　　4.说实话：当你面试的公司在询问你上一份薪资时，*4是诚实以告，因为当你用欺瞒手段来获取高薪资，一旦被发觉对你的信誉将有不好影响。

　　5.先赢得未来上司的心：在面试前先准备好，表现你的企图心与意愿，先让他们喜欢上你，说服他们：你值得他们在你身上花的每分钱。

　　6.把握时机最重要：a1时机是当未来上司已准备好要雇用你时，你可在表现热忱与决心后，以“我可以再考虑一下吗?”作为响应，以便有再洽谈薪资的机会。

　　7.如果你选择的公司无法给予更高薪酬时，也可考虑别的方式。如让公司给你部分认股权或加少许奖金等，或可要求老板提供更好的办公场地、停车场或通讯设备，报销部分费用等。这些东西虽不能让你看到实际的薪水加幅，但增加了实际收入。

　　另外也可要求增加一些非现金报酬。如要求公司给你提供职业发展机会，包括增加培训，转换工作岗位等;或者可要求公司压缩一周工作时间，实行弹性上班制或给予额外的休假时间。

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