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成功的面试的宝贵经验

来源： 高顿网校 2015-09-30
　　找工作主要有两条路径，一是找朋友问有没有相关信息，二是在网上投简历。在发出简历的一周内，接到的8个通知面试的电话，包括两个朋友的介绍，共获得了10个面试机会。全是咨询顾问的工作岗位，因为曾从事过很多招聘和管理咨询工作，外在的职业形象和行为对自己来讲是很简单的。但自己细想起了，除专业知识外，每一次面试真正打动主考官的地方都不一样。 www.zhlzw.com中華勵志網
　　*9家：做详实的准备，并在接到电话的时候问了一下对方主要想了解自己哪方面的知识，准备了一个系统性很强的绩效考核PPT，并告诉对方自己是个认真对待每一件事的人，虽然对方在电话里的要求是随口说的一句话，但自己承诺了会做一个针对性非常强的PPT，自己就一定会做到。
　　第二家：问到离职原因，很认真地说明了自己在原来工作中存在的问题，并告诉对方自己已认识到错误，并希望能得到老板的原谅，同时说明经历这种事件后给了自己很大的启迪。
　　第三家：谈到收入时，自己的要求是自己现工资的两倍多，问自己为什么会这么要，而在原单位会这么少，有没有觉得老板在剥削自己。非常诚恳而自信的回答，自己要的是行业的水平，而且这个水平与自己现在的能力匹配。对原单位的老板非但没意见，而且是非常感激的，并绝不会对原单位提薪酬的要求，因为一年前自己入职的时候就是这个收入，而且与当时的能力是吻合的，自己很感激原单位对自己的培养，使得今天自己的能力能达到一年前两倍多的价格。
　　第四家：当主考官问到一个有关专业问题，自己不明白的时候，马上取出本子来做记录，并提出自己的疑问，同时对主考官致谢致歉，谢谢他给予的知识点对自己有很大的帮助，同时对自己极可能不能满足招聘的要求而浪费他的时间而致歉。
　　现在细回想起来，好像前四家都是在自己回答完这几个问题后，主考官就立刻表示了对自己的欣赏和合作的意愿。特别是第三家，主考官(总经理)认真地说自己有着一个金子般的心态，如果这次自己还是以选择回原单位为先，自己可以在任何时候加入她的单位，并希望自己能一直与她保持联系。
　　通过这次找工作自己真正地明白了，坦诚、真实、有一个平常而且感恩的心态是打动别人*4的武器。

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