遭遇雷人面试 应聘者很无奈
来源:
高顿网校
2015-10-27
“你洗澡时喜欢先洗什么部位?”这不是亲友间的私密对话,而是近期上海某公司在公开招聘试卷中的考题,该题目让一些应聘者当场愤怒离席。记者了解到,类似有窥探对方隐私嫌疑的面试题并非个案,各种雷人的招聘方式常常让面试者目瞪口呆。资深人事专员表示,正规的性格类测试题目应出自专业的心理咨询公司,且应避免涉及个人隐私。
雷人考题激怒面试者
家住上海的岑小姐到一家物流公司面试文职人员,期间耗费一个多小时填写了四份试卷,其中包括英文测试、专业题目、两页选择题和300道性格类测试题。她自称今年27岁,有过三年以上工作经验。
面对题海般的作答,岑小姐有些不耐烦,当看到其中一道有关洗澡的问题时,她心里顿时感觉“这面试真无聊”。据她回忆,这道选择题是问“你洗澡时喜欢先洗什么部位”,三个选项分别是“脸部”、“胸部”和“私密处”。
为了不让面试半途而废,她硬着头皮答完了试卷。但一起面试的人并不都像她一样沉得住气,先后有一男一女向招聘方提出质疑,拂袖而去。招聘方解释称:“你说题目对你没用,但对我们公司有用。”
接下来的面试环节让岑小姐更加愤怒,招聘者一边接着电话,一边不耐烦地提着问题,还对她说“你以前的工作我们前台都能做”。这让她感觉自尊遭到侵犯。
不愉快的面试经历过后,岑小姐当天就将遭遇发布到上海的一家论坛。不少网友表示,该公司招聘方式不专业。随后几天,她本人也没有接到入职通知。
10天后再遇应聘尴尬
岑小姐昨天告诉记者,她在上周五又去面试了一家规模较小的电子类公司的助理岗位。这次,她用手机将部分笔试题目拍摄了下来。
记者在她提供的照片中看到,试卷上列有“你是否谈过恋爱,谈过几个,他们什么地方吸引你”、“分别介绍你的知心朋友是什么样的性格”等开放性问题,也包括“你们家谁说了算”、“在你们家谁做家务”、“你准备几岁成家”等选择题。“我就不明白,应聘一个助理职位和‘谈过几次恋爱’、‘家里谁说了算’有什么关系。”岑小姐对这些题目表示不解,所以没有回答这类考题。
不过面试时,公司给每位应聘者提供了一顿免费午餐,“可能公司也知道我们不可能在吃饭前将题目做完”,她说,自己作答试卷已将近下午三点。
目前,她仍在寻找工作,她希望接下来面试的公司在招聘环节中专业些,*4不要再遇到那些长篇累牍的无聊笔试题。
涉及隐私不专业
针对岑小姐的面试遭遇,记者昨日采访了一位在一家世界500强上市公司从事人力资源工作十年的王先生。王先生表示,上述公司的招聘操作缺乏专业性。他解释称,正规的面试题目应该是中立、客观的,不能带有任何倾向性,更不能涉及对方隐私,避免让应聘者在回答时产生顾虑。据他了解,正规大公司如果在招聘环节涉及性格测试题,一般是通过专业的心理咨询公司有偿获得,网上流传的很多心理测验并不准确。
王先生补充说,除了常规问题外,不排除招聘方在面试时设置一些脑筋急转弯或具挑战性的个性题目,以便测试应聘者的应变能力和耐压能力。
成都一网络公司只招情侣
眼下,各种雷人招聘已成为一种常见现象。近日一位成都网友“laswzc”发帖爆料称,他被自己刚刚应聘的一家小规模的网络公司“雷到了”,原因是对方老板只招聘情侣应聘者,据说是为了带动员工的工作积极性,同时也解决了另一半的工作问题。
尚没有女朋友的发帖人说,自己当天毫无悬念地被该公司拒绝了,但第二天对方打电话对他说,如果找到女朋友,可以随时过去上班。
据当地媒体报道,这家公司的老板称,数年前,他本人就是因为与女友不在同一个城市工作,导致了最后的分手,因此他希望为情侣提供一个机会,不要像当初的自己那样遗憾。
对此,上述资深人事专员王先生表示,对于规模很小的公司,情侣搭档未尝不可;但这一般是大公司严格禁止的,因为这种模式会给公司带来一系列负面影响,比如用钱的和管账的是情侣,就可能存在公私不分的情况。
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