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面试前判断一个公司好坏的关键指标

来源：高顿网校 2015-11-26

面试前判断一个公司好坏的关键指标更新日期：2015年11月25日　来源：月亮岛教育　作者：编辑组　点击：15次决定参加面试前，如何选择判断一个公司的好坏，下面是几个关键指标：

1、看市场;

2、福利;

3、固定工资;

4、社保?

5、加班;

6、公司的发展;

7、看看公司的员工;

8、看会议是否简洁高效;

9、看工作氛围是否融洽;

10、看组织纪律是否有序

11、看培训是否有计划;

12、看企业文化是否理性;

13、看领导个人魅力如何。

1、没有什么固定的问题,也没有所谓的结构化问题;

2、以访谈为主,以应聘者自述个人经历为主;

3、交流以应聘者工作阶段时间点为阶段进行,一般从大学到*9份工作,到跳槽,到现在,到未来;

4、关注每个阶段关键事件,并进行深挖,但一般不超过2个关键事件;

5、通过候选人的选择判断动机。

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