本地毕业生求职高峰

　　上周末，“南粤高校毕业生就业推进行动2011就业服务月”正式启动。在即将离校的毕业季里，应届毕业生们正抓紧最后机会寻找东家。

　　然而记者在招聘会现场采访了解到，虽然今年全省应届毕业生超过39万，不少未落实工作的应届生依然表现“淡定”，待价而沽，反而部分心急揽才的企业感慨“太难招人”了！

　　人才市场方面预计，6月底到7月初，省外就读的毕业生将回流或者南下找工作，届时佛山本地将出现毕业生求职应聘高峰。
 

　　市场：

　　结构性矛盾依然存在

　　上周六全省南粤高校毕业生就业推进行动2011就业服务月启动，市人才服务办也于当天举行专场招聘会，吸引了93家知名企业为高校毕业生提供935个就业岗位。

　　“现在感觉挺彷徨的。”佛科院化学专业的陈同学告诉记者，他是从5月底毕业论文结束后才开始正式找工作，但从网络上投出去的10多份简历至今依然没有回复，而在招聘会面试过的几个单位也没有最终落实。

　　据了解，今年佛山市生源应届普通高校毕业生共31316人。其中本科占总人数的43.9%，大专占47.6%，高职占8.5%。而理工类毕业生占总人数的40.4%，文科类毕业生占总人数的59.6%。市人才办表示，虽然今年高校毕业生就业形势稳定，但结构性矛盾依然突出，加上往年累计未就业或者跳槽的毕业生，今年应届毕业生就业压力依然很大。据省人社厅公布数据，2011年我省应届高校毕业生有39万人，加上往届以及外省高校生到广东求职的，有就业需求的高校毕业生总数达到60万人以上。
 

　　预测：

　　本地求职高峰或于7月出现

　　“目前人才市场上供求关系仍属于平稳，求职的应届毕业生群体集中在本地如佛科院等学校，估计到7月份，随着更多应届毕业生来珠三角找工作，将会出现一个求职小高峰期。”智通人才市场龙柏林经理预测。

　　佛科院就业指导中心负责人表示，今年学校各类毕业生近3000人，得益于佛山优势产业环境以及产业发展、转型等契机，今年毕业生就业形势相对乐观，目前保守估计超过六成的毕业生已经达成就业意向，还不包括有部分学生手头已经有OFFER，但没有最终落实的。

　　在招聘会上，其中以机械、机电、财会、市场营销等专业需求量较大。记者在采访中了解到，随着CPI的走高，应届毕业生薪酬也因此水涨船高，约比去年涨了300～500元。佛山东软技术学院负责老师表示，该学院编程、动漫设计、工业设计和网络安全这几个职位应届毕业生较受欢迎，*6的起薪达到5000~6000元。
 

　　企业VS毕业生

　　虽然今年应届毕业生就业形势乐观，但记者在巡场时却发现，毕业生和企业招聘代表之间的期望值并不对等。毕业生希望有更多的晋升机会，企业却希望他们能从基层做起。
 

　　毕业生：

　　希望在本地就业

　　记者在现场随机采访了10位应届毕业生，其中8位都表示希望留在禅桂中心区域工作，另外2位虽然表示无所谓，但希望能安排宿舍，或者起薪要求在2500元以上。“如果到三水、高明工作，交通费、餐费和住宿费都要考虑在其中。”佛科院的冯同学表示，就像他想找销售工作，交通费的支出很大，如果留在禅城还可以住家里，减少开支。
 

　　企业：

　　毕业生“太娇气”

　　“之前面试过一个毕业生，各方面条件都满意，当他听说要去顺德龙江轮岗，他马上就说太远了。”艺朗广告策划有限公司招聘代表张小姐遗憾地说，企业非常喜欢应届毕业生，可以从头培养，但是毕业生很“理想化”，书本知识充足但缺乏吃苦耐劳的工作精神和责任心。

　　顺德一家陶瓷洁具企业的招聘主管蒋先生也有同样抱怨。去年年底，他们开始招聘大学生，发出200个录用通知，但真正来实习的只有100来人。最后确定上岗就业就只剩下60多人，让蒋主管十分失望。“他们有的回家乡找工作，有的考公务员，有的怕吃苦。有学生甚至直接说出原因，说宿舍里电器不齐全，没有洗衣机，所以不来了。”