昆明官渡区国税局启动重点税源“团队化”管理工作成效良好

来源: 高顿网校 2014-10-11
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  为进一步推进以风险管理为导向,以重点税源管理为抓手,全面贯彻税源精细化管理的理念,发挥团队管理的合力效应,提升风险控管水平。 9月 25日 ,昆明官渡区国税局正式启动重点税源“团队化”管理工作。
 
  一是确定905户重点税源户籍。
  根据官渡的税源结构,按行业、销售收入、入库税金进行划分,对整体税源变化能够产生影响且税收收入占有重要份额的企业,确定为重点税源企业,纳入“团队化”管理户籍。
 
  二是组建复合型团队对重点税源企业实施集中化、团队化管理。
  组成17人的复合型团队,以多人管多户为管理模式,按事项对同一重点税源企业实行一体化管理,充分发挥团队管理的合力效应,切实提升风险控管水平。
 
  三是明确复合型团队日常管理类、收入、风险数据分析类、风险应对类职责。
 
  四是提出复合型团队工作要求,以集体履行职责与个人分工负责相结合为原则,分工明确、协作配合、相互衔接,有序工作,健全制度、完善机制,逐步建立科学的监控指标体系,实现管理环节前移。

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