拉萨市国税局建立绩效管理工作问题清单制度

来源: 高顿网校 2014-11-04
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  随着绩效管理工作的不断推进,随之而来的便是各种各样的困难和问题。为了积累经验,有效解决工作中遇到的新情况、新问题,拉萨市国税局建立绩效管理工作问题清单制度。
  在绩效计划阶段,将遇到的4个问题罗列到“问题清单”中,问题的来源为基层部门提出的问题、绩效办在工作中遇到的问题。“问题清单”中包括时间、问题、解决途径、结果等,解决途径主要是提交绩效领导小组解决,咨询上级绩效办以及在今后工作中慢慢探索解决问题的办法和思路为主。由于绩效管理工作目前处于探索当中,大部分问题在短时间内无法解决,但建立问题清单制度既是对前段工作进行规范和梳理的过程,也是对不利于绩效提升和优化的行为习惯进行改进的过程,有利于绩效管理由初期阶段转入扎扎实实的常态化运行状态,有利于为今后绩效管理工作的全面深入铺开积累经验。

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