利用工资单来发放利息少缴个人所得税的案例

利用工资单来发放利息少缴个人所得税的案例来源：中国税网作者：日期：2010-12-09字号[ 大 中 小 ] 　　一、基本案情　　某股份有限公司，主营服装来料加工业务。2008年6月初，地税稽查人员根据日常稽查计划，对该公司2007年度缴纳地方税情况进行了检查。在对其账簿资料审核时发现，该公司2007年9月、10月、12月三个月的工资发放情况异常，有变更所得项目偷逃个人所得税的嫌疑，就把该公司代扣代缴个人所得税情况列为稽查重点，进行深入调查。　　二、案件解析　　稽查人员把这三个月的工资单与其他月份进行了缜密的比较对照，从中发现了三处疑点：一是人数及工资总额不一致。其他月份该公司实发工资92人、发放工资总额76380.00元，而9月份则为76人、实发工资总额81268.00元，10月份为84人、实发工资总额79012.00元，12月份为108人、实发工资总额95630.00元；二是同一人月工资相差悬殊。例如该公司会计李某，其他月份工资额为524.5元，而9月份则为702元，10月份为709元，12月份为323元；三是工资项目空白。其他月份的工资单中技能工资、岗位工资、物价补贴等项目齐全，而9月、10月、12月只列出了工资总额，没有工资项目。　　围绕这三处疑点，稽查人员走访调查了个别职工，在掌握*9手材料的基础上，突击询问该公司经理和财会人员，通过政策攻心，晓以利害，最终会计李某承认了9月、10月、12月发放的工资中，有一部分是该单位职工的集资利息。由于集资利息所得税适用20%的全额固定税率，而工资薪金所得税适用超额累进税率，该单位便采取偷梁换柱的手段，编制假工资单，把集资利息摊换成三个月的工资发放，使职工人均都达不到工资薪金所得税的起征点，从而逃避个人所得税代扣代缴义务，造成了偷逃利息所得税8720.70元的违法事实。　　处理决定：根据《税收征管法》第四十条规定，该公司变更所得项目，隐匿集资利息所得，已构成偷税，对该公司作出了补税8720.70元，并处以一倍罚款的处理决定。　　三、稽查寄语　　就此案而言，该单位会计人员自作聪明，利用工资单来发放利息，来少缴利息所得个人所得税。造成的结果是税款照样补缴，还被处罚一倍。