初级经济师考试设有《经济基础知识》与《专业知识和实务》两个考试科目，人力资源是初级经济师所设的专业之一。下面小编整理了初级经济师《人力资源管理专业知识和实务》的教材目录（2022年版），考生可以作为参考。注意：经济师每年的教材都会有所变动，每年最新版本的教材一般会在7月份发布。

人力资源专业在中级经济师的10大专业中，是比较受考生青睐的，因为它和日常工作联系比较密切，相对来说好理解，但是考试知识点比较多，一定要多花时间记忆。下面分享战略人力资源管理知识点，了解战略性人力资源管理及其实施过程。

针对想要报考初级经济师人力资源专业的考生，小编整理了几道真题，可供大家备考练习使用。

人力资源管理师是上岗证，而经济师证书是专业技术资格级别证书。经济师是评定职称的资格证，就是说如果你想评定初、中级经济师职称，你必须先要通过经济师资格考试，拿到这个资格证，你才能评定职称！

中级经济师的人力资源发的是人力资源证吗？中级经济师人力资源证书和企业人力资源管理师证书还是有区别的，但是在中级经济师考试下，人力资源管理专业发放的证书名称为“人力资源管理师证书”。