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高级经济师人力资源专业科目特点_附备考方法

来源：高顿教育 2023-03-22 14:59

　　在高级经济师所设的10个专业中，人力资源管理专业的报考人数是名列前茅的，那么人力资源专业有哪些特点？又该如何备考呢？

　　一、高级经济师人力资源专业科目特点

　　1.知识面覆盖广

　　该课程包括了组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保障制度四部分内容，内容覆盖范围较广，尤其是第二部分人力资源管理详细讲解了人力资源的选育用留相关知识点，是我们学习及备考的重点所在。

　　2.内容偏应用，专业性强

　　该课程与我们的工作、生活联系密切，例如招募、甄选、绩效、薪酬、劳动合同、社会保险、劳动争议等等。

　　3.考查注重深度和灵活性

　　高级经济师人力资源专业考试具有一定难度，考试都是主观题，需要我们具备扎实的理论知识以及灵活的应用能力，尤其是论述题的考查内容，从以往来看可能会考查教材外的内容，这就要求我们在平时备考中，除了学习教材之外，还要关注一些时政热点，多看一些人力相关的政策解读。

　　二、高级经济师人力资源专业如何备考？

　　1.结合自身情况制定备考计划

　　备考的时间比较长，考生一定要根据自身的情况制定备考计划，光制定还不行，还要跟着计划走，将自己的计划一步步落实，养成每天学习的习惯。要注意制定备考计划时要量力而行，预留一定的弹性时间。

　　2.听课与做题相结合

　　在听课学习过程中，多做笔记，将老师讲解的重难点在教材或者讲义中批注出来，既可以提高学习效率，又有利于复习时抓住重点，再考前有的放矢的去把握重点和自己的薄弱知识点。

　　除了听课之外还要科学合理安排做题数量，切忌为了做题而做题。要想巩固所学知识并灵活加以运用，必须通过习题来演练，从而提高解题及应考能力，熟悉各类知识点的命题角度与命题规律。但是在做题的时候，要善于归纳总结，找出答题思路，不能只求做题数量，死记硬背答案。注重培养理解能力、分析能力、概括能力和语言组织能力。

　　3.适应机考形式，锻炼打字速度

　　高级经济师采用的是机考形式，并且考试的题型都是主观题，考生在作答过程中需要打比较多的字。所以一定要练习打字的速度以及准确度。

4.关注经济方面的时政热点

　　高级经济师考试的题型都是主观题，且会跟时政热点相结合。考生只有平时关注了时政热点，在正式考试的时候才有素材积累。

　　建议考生可以利用平时零碎的时间通过手机、电脑浏览时政新闻，同时在浏览的时候还要将重要的数据、好的语句等记录下来。

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