01
在你我的大学生活里，必然存在这样一个人，他/她或是你的同学、前辈，或是学习/学妹，虽然你未必见过真人，但关于此人的一切都有所耳闻——所有人都喜欢他/她，所有话题他/她都能参与，什么事他/她都能轻而易举地完成……总而言之，这个人的存在仿佛是一张粉红的人民币，人见人爱，仿佛万人迷。
我的大学生活中，担任这样一个角色的是我的室友Stella。从大一开始，Stella就是班干部，还参加了学生会，同时也是几个活跃社团的成员，她本人性格温和、待人和善，因为成绩优秀，和老师们的关系处得很好，无论是同学们的事、老师们的交代，Stella都能妥善处理。渐渐地，到了大二，她已经成为了一个“万能”的存在，任何事情找到她都能解决，大家也很喜欢和Stella一起玩或是学习。
可是不是每个人都知道，“万能”的Stella究竟有多忙。兼顾学生会、社团和班级活动的她每天在各个办公室跑来跑去，坐在寝室里也要同时处理好几个微信群的消息、分配任务，更别说还要忙自己的学习、参加各种各样的同学活动了……
一个人见人爱的角色，并没有那么容易胜任。当然更多的情况是，你我并没有足够的能力去胜任。
02
一个人的能力有限、精力有限，兴趣爱好也各有侧重，成为一个十全十美、人见人爱的人，总像是一个“梦”，难以实现。
但是不“万能”并不表示我们就要郁郁寡欢了，相反的，做一个有缺陷、有不足的人，并不是什么丢人的事情，只要我们有办法让自己变得有价值。
我的学妹Nancy有些偏科，高中时难免有些自卑。但是高考之后她选择了会计专业，在数学方面超级厉害的她自然成为了班级里的尖子生，得到老师和同学们的推崇，而她也在大学四年先后考过了会从、初级职称，以及当下非常流行的ACCA全部科目，最后在四大找到了自己的一席之地。
能通过自己的特长和优势，找到自己未来发展的方向，并且付诸于行动，这恰是一种自我价值的实现，而对周围的人来说，你的这些特长、优势、行动力，也成为了他们借鉴、学习的地方，自然而然会以为你参照物，或向你请教相关的问题。
虽然可能那些对学习没什么动力、对未来没什么规划的人对你并不感冒，但是这并不妨碍你成为某一群体想要靠拢的对象，
这就是所谓的凭借自己的价值，得到一部分人的肯定。
03
能做到这一点，对于普通的你我而言，已经是非常不容易的事情了，毕竟能成为“人民币”的人少之又少。
而所谓物以类聚、人以群分，以你的优势得到别人的认同，可见这些人和你也是有共同语言的。至于那些不认同你能力的，想来也不是同道中人，何必要为了他们而改变自己做些不擅长、不讨好的事情呢？
还记得不久前一位已经毕业的学姐回学校和大家分享自己的求职及实习经验时，提到了自己刚工作的那段时间——她在一家事业单位做会计，办公室里人很多，干活的却不多。作为新鲜劳动力加入的学姐每天被安排很多任务，但是因为工作中总是出错，让几个前辈替她收拾烂摊子，所以大家对她的评价都不怎么样。
一开始她试着请大家喝奶茶、吃点心以讨好别人、维持良好的关系，又积极参与他们的话题，说些俏皮话，可是结果都不理想。
后来是一个同期的同事建议她先把自己的工作做好了再说话。学姐才半信半疑地实践起来。一方面她观察别人工作的模式、翻查从前的工作模板，一遍遍调整自己的工作方法，并且多核对以避免出错。另一方面她根据自己的专业和工作需要报名了高顿的CPA课程，从专业知识方面补充自己的不足，并将掌握的知识及时投入到实际工作中，提高自己的工作效率……
如此几个月后，她的工作有了起色——效率高了、错误率低了，周围同事们的脸色好看多了，也慢慢接纳了她。
最后学姐总结，再多的甜言蜜语和零食饮品，在职场都比不上一个不拖后腿、少犯错误的同事有价值。
04
人见人爱这样的目标太累，不如成为一个有价值的人，至少，你也能收获一部分人的喜爱。
▎本文作者兰桥，来源高顿。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。