一
王梓似乎每天都很焦虑。
她的脑子里*9千零一遍响起了跳槽的声音。
太丧了，人生真TM丧。
『懒洋洋地抱着抱枕喝着下午茶，看似认真地盯着电脑屏幕却开着一堆京东、淘宝的小窗口』，这大抵是你对王梓画的像。
不，不是这样的。
王梓毕业于美国常青藤院校的会计专业，她从大二就陆续去过一些管理咨询公司、银行的风险管理部门做summer intern，即便是放假回国也几乎不给自己休息的时间，能实习就实习，能打工就打工。毕业前夕，王梓终于终结自己紧锣密鼓的实习生涯，如愿以偿进入了四大会计师事务所中的P记，一切从审计开始。
问起王梓为何拼了命地要进四大。
王梓回答地云淡风轻，因为那里是很多人听到名字就一脸艳羡，挤破头都想进的地方。
这个理由真诚实。在很多应届生眼里，比起自己所承担的责任和学到的东西，拥有Big Name光鲜亮丽的名声似乎更让他们餍足。
虽说四大常常“把女人当男人使，把男人当牲口使”，但是除了各种报销、公积金等等，王梓在留学期间已经考出美国注册会计师，每个月还有一定的Q-pay，年薪至少也有十万，比起同龄人的薪资水平来说绝对不差。
即便如此，王梓依然想走。
她说，四大只是跳板，外面还有更广阔的领域，她想去投行。
哦，原来只是跳板。
二
现代人，一边享受着日复一日的安逸，一边又时常生出一种“时不我待”的危机感。倘若不能趁年轻的时候赚到更多的钱，不能得到一份更“高级”的工作，就是辜负了这把年岁。
这种感觉在每天下班挤在五味杂陈的地铁车厢里时，达到了巅峰。
他们要实现一些东西，就必然需要一些标签。
厉害的标签本就是一种价值的证明。
在高顿的USCPA培训班里，结识了各种各样的人，多多少少都带着“人往高处走”的信念，四大的想去投行，投行的想去私募，标签是让他们身价倍涨的筹码。
当你的简历上写着：
在A公司曾与团队签下1000万订单；
在B公司曾出过至少20篇10w+文章；
在C公司担任内审工作，负责企业内部审计......
你可曾知道，有多少人其实只在意前面的A公司、B公司、C公司，撇去这些公司的光环，再去审视你所做过的，你觉得自己还值多少钱？
“在四大做5年，做IPO做到吐，但是看每个财务数字都知道它们背后的故事；在四大做2年之后跳槽到咨询或投行，前者就一定比后者差吗？”
三
很小的时候，家里的长辈就时时告诫王梓，要努力读书，把书读好了才会有出息，不能学隔壁邻居家的张瓜子，调皮捣蛋，一辈子只能留在这个小镇。
所以王梓努力读书啊，从镇上考到省里，从国内念到国外。
当她捧着各种奖学金的证书和四大的offer回家时，奶奶啧啧称赞，我们小王子真有出息。
这就算有出息吗？也许吧。
但也许只有王梓自己知道，跳槽到一家外资银行的投行部已经一段时间了，但是她每天依旧晕头转向，部门会议的时候她怔怔地坐在那，像个局外人，完全跟不上团队成员的思路，她甚至用了很长一段时间才捋清了自己的工作内容。
她看了两年的审计底稿，现在面对的却是一张张数字报表，相逢对面不相识，领导问她从一个数字里看出了什么，她弱弱地只说出了一句，她的同事却滔滔不绝地看出了整个行业insight。
而那个被人说没出息的张瓜子呢？听说他念完高中就去养猪了，从几头到几百头，现在有一个养殖场，他在搞一些高科技的环保措施，研究更健康的猪饲料，他的名号突然在镇上家喻户晓，当地报纸上登着一张他憨笑的照片，傻傻的，很认真。
奶奶还是那个奶奶，她拉着王梓的手说，养猪有什么出息，我们小王子在大城市大公司上班才厉害呢。
是吗？也许吧。
 

 
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