身处职场，每个人都有自己的理想的发展目标，财务人也不例外。作为对企业生存发展至关重要的财务部成员，财务人晋升的机会较多，职场发展空间也比较大。然而有些会计人工作了一两年之后，发现自己还处在原来的位子上，原地不动，并且对这种境况百思而不得其解。明明我工作很努力，也按时完成了上级交代的各种任务，但是为什么一有晋升的机会就轮不到我头上呢？时间长了难免有点自暴自弃，郁郁不得志。
为什么？你难免这样问出口。没能升职加薪，或许是因为你犯了以下这几个错误。
•对待工作浅尝辄止
在工作中你是否碰到过这样的情况：领导交给你一项任务，你*9时间完成将成果拿给领导看，但是领导却摇头不太满意？你满心以为我效率那么高完成工作，领导必然很欣赏。然而结果却恰恰相反。
追求工作效率不错，但是也有一句话叫“欲速则不达”。接手一个工作任务时，财务人首先应该做的事情是对任务做一个全面的、深刻的理解。不要敷衍了事的完成就行。这样的话，满分100分，你顶多得60分。
•对待自己故步自封
为什么跟你一起进公司的Alicia她前段日子被升为财务主管了？她除了完成平时的工作外，她还做了什么？你会发现，每次做报表时，她总是更尽善尽美，力求不出现任何数据上的错误；工作那么忙，她周末竟然还在高顿备考CPA；中午吃饭休息的时候她还会浏览一些财经新闻等等。难道你还没有明白为什么吗？她一直在不断进步啊！
而你呢？周末逛逛街、看看电影，平时除了工作也很少关注财税新闻、政策。你怎么能不落后呢？故步自封、不思进取，你自然要落后于别人。所以，没事的时候还是投资一下自己的“大脑”吧，报班备考财会证书也好、没事读几本财经书籍也好，总之不要止步不前！
•对待同事缺少礼仪
职场是一个圆圈，在这个圆圈里存在着的是一群人，而不是仅仅你一个人。很多事情仅凭个人能力是完全不可能完成的，因此身处职场我要具备团队协作精神，要懂得与同事和谐相处之道。这就要求我们在平日的工作里对同事一定要保持一定的职场礼仪。
你是否由于自己心情不好，在跟同事说话的时候大吼大叫、或者冷淡沉默、甚至爱答不理？而平时又因为自己财务专业知识不扎实，老是要寻求同事的帮助？并且在得到别人的帮助之后连一句谢谢都没有？有些公司在决定一个人是否升职之前，会先从员工那里了解一些情况。缺少职场礼仪的你，你觉得同事嘴里会怎么说你呢？
因此，想要未来在职场上有一些作为，能够得到领导的赏识和青睐，不管是对待工作、对待同事都要打起十二分的精神，除此之外，财务人还要懂得善于投资自己。相信待到遇见那个更好的自己后，升职加薪也会随之而来。
▎本文作者张宇，来源高顿网校注册会计师。更多内容请关注微信号“注册会计师”(gaoduncpa)，专业的cpa考生学习平台与职业发展平台，包含*7的考试资讯，最全的备考策略。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。