小伙伴们,必须要跟你们强调的一点就是,财务会计往管理会计转型是大势所趋!管理会计是建立在成本会计和财务会计之上的,任何一家公司诸如此类的岗位都是会交付给有实战经验的人来担任,所以含金量就可想而知了。下面我们从两个方面来详细地为大家解释:
1、人才需求方面
管理会计人才是目前中国企业最急需的“军师”!我国现阶段,能够承担起预算决策、成本控制等职能的管理会计岗位有着高达300多万的人才缺口,而我国现有的1800万的财务工作者中,约八成从事着记录与核算的工作,存在大量冗余,而且很容易被效率高、价格低、不出错的计算机所代替。普通财务人员当务之急,是积极学习管理会计系统知识,提升自己的能力。
2、职业发展方面
从个人职业规划层面,掌握实操能力应该放在第一位,而拥有相关能力认证证书就如虎添翼,提前布局好过于临时磨枪。那个“越老越吃香”凭资历晋升的“账房先生”时间已经一去不复返了,处在财务各个阶段的同行们,不断学习充实自己才是王道。