高顿项目

国内财会

国际财会

金融证书

公务员

考研

考研

继续教育

继续教育

在职硕博

学历学位

国企求职

军队文职

军队文职

职业提升

语言培训

出国留学

海外留学

报考指南

报考查询

招生简章

分数线

考试日历

资料中心

备考经验

择校择专

院校排名

全部

双鸭山会计继续教育网：施工单位工程奖励款账务应如何处理

来源：高顿网校 2014-07-01

高顿网校友情提示，*7双鸭山会计继续教育网上总结信息施工单位工程奖励款账务应如何处理等内容公布如下：
　　在施工单位参与建设单位的建设项目过程中，经常收到建设单位的各种奖励款，由于奖励款项的性质不同，在建设单位的会计处理也就不一样，随之就涉及到施工单位的会计账务处理问题。

　　如何入账，如何进行正确的会计处理就成为一个施工现场财务人员的会计处理的现实问题。现就施工中遇到的主要情况具体分析如下：

　　一、施工中遇到的奖励款问题施工单位或个人在施工过程中收到建设单位的奖励款项主要有以下两种情况：

　　1、施工单位开具建安发票并以银行存款收到或挂应收账款。

　　2、施工单位或个人以现金或银行存款收到的奖励款，并无要求开具建安发票。

　　二、分析奖励款的性质会计中建安合同收入包括两部分内容：

　　（1）合同中规定的初始收入。即建设承包商与施工单位在双方签订的合同中最初商定的合同总金额，它构成了合同收入的基本内容；（2）因合同变更、索赔、奖励等形成的收入，这部分收入并不构成合同双方在签订合同时已在合同中商定的合同总金额，而是在执行合同过程中由于合同变更、索赔、奖励等原因而形成的追加收入。施工单位不能随意确认这部分收入，只有在符合规定条件时才能构成合同总收入。合同应以收到或应收的工程价款计量。

　　因奖励而形成的收入，应在同时具备下列条件时予以确认：

　　（1）根据目前合同的完成情况，足以判断工程质量能够达到或超过既定的标准；（2）奖励金额能够可靠的计量：

　　针对*9种情况分析，对于施工单位合同的收入是以施工单位这个整体为接受单位的，奖励款项符合合同收入的内容。在符合奖励收入确认条件应确认收入。

　　如果施工单位针对有功人员奖励有关个人，应通过应付工资科目按施工单位正常的业务处理。

　　针以第二种情况分析，建设单位的奖励款主要是针对自然人的，并不涉及合同收入的确认，故不应该做为合同收入的内容，仅涉及受奖励个人的个人所得税的问题。

　　第二种情况在具体实际中又有以下四种形式1、受奖励个人直接从建设单位领取现金，无要求开具建安发票。

　　2、施工单位以现金收取并发放给受奖励个人，无要求开具建安发票。

　　3、奖励款入施工单位银行账户，建设单位委托施工单位发放给指定受奖励个人，无要求开具建安发票。

　　4、建设单位打入施工单位银行账户做为整体奖励施工单位个人，无要求开具建安发票。

　　针对第二种情况的*9种形式，由于受奖励个人直接从建设单位领取现金，施工单位无法代扣代缴个人所得税，故受奖励个人应合并个人在施工单位的当月收入计算个人所得税，扣除施工单位与建设单位的代扣代缴税款，个人自行到当地税务机关补交个人所得税针对第二种情况的第二种形式，由于施工单位以现金收取并发放给受奖励个人，施工单位有代扣代缴个人所得税的义务，故施工单位应合并受奖励个人在施工单位的当月收入计算个人所得税，扣除建设单位的代扣代缴税款，计算缴纳受奖励个人的个人所得税。

　　针对第二种情况的第三种形式，奖励款入施工单位银行账户，建设单位委托施工单位发放给指定受奖励职工，施工单位有代扣代缴个人所得税的义务，故施工单位应合并受奖励个人在施工单位的当月收入计算个人所得税，扣除建设单位的代扣代缴税款，计算缴纳受奖励个人的个人所得税。

　　针对第二种情况的第四种形式，建设单位奖励款入施工单位银行账户做为整体奖励施工单位个人，施工单位有代扣代缴个人所得税的义务，由于建设单位无受奖励个人名单，无法计算代扣代缴施工单位受奖励个人的个人所得税款，施工应合并受奖励个人在施工单位的当月收入计算缴纳受奖励个人的个人所得税。

　　针对上述*9种形式，如果建设单位并未代扣代缴受奖励个人的个人所得税，受奖励个人应合并施工单位的当月收入计算个人所得税，并在扣除施工单位的个人所得税的基础上，个人自行到当地税务机关补交个人所得税。

　　针对上述第二、三种形式，如果建设单位并未代扣代缴受奖励个人的个人所得税，施工单位应合并受奖励个人在施工单位的当月收入计算缴纳受奖励个人的个人所得税。

　　三、会计账务的具体处理1、针对*9种情况：

　　举例：建设单位甲公司与施工单位乙公司签订一份总金额为1510万元的合同，工程已于2005年4月11日开工，2007年4月完工，该项合同在2005年末预计总成本为1200万元，截止2005年底实际发生成本240万元，2005年底因施工单位乙公司工业主厂房节点工程按时完成，特奖励施工单位乙公司10万元，并要求开具建安发，工程结算（含奖励款）为192万元，（用完工百分比法确认合同收入与费用）。

　　2005年完工程度=240/1200×2005年确认的合同收入=（1510+10）×20%=304（万元）2005年应确认的合同毛利=（1510+10-1200）×20%=64（万元）2005年度账务处理：

　　借：银行存款　1，920，000元或应收账款　1，920，000元贷：工程结算　1，920，000元在考虑奖励款的合同收入下做相关分录：

　　借：主营业务成本　2，400，000元工程施工——毛利　640，000元贷：主营业务收入　3，040，000元2、针对第二种情况：

　　举例：建设单位甲公司与施工单位乙公司签订一份总金额为1510万元的合同，工程已于2005年4月11日开工，2007年4月完工，2005年底因施工单位乙公司工业主厂房节点工程按时完成，特奖励施工单位乙公司个人10万元，其中建设单位甲公司已代扣0.7万元个人所得税，结合施工单位乙公司的个人收入应再补交0.3万元个人所得税。

　　（1）针对*9种形式：

　　如果是受奖励个人领款，施工单位不做账务处理。受奖励个人应补交个人所得税0.3万元。

　　（2）针对第二种形式：

　　收到奖励款时：

　　借：库存现金　93，000元贷：其他应付款——代发职工奖励款　93，000元发放奖励款时：

　　借：其他应付款——代发职工奖励款　93，000元贷：库存现金　90，000元应交税费——应交个人所得税　3，000元（3）第三种形式：

　　收到奖励款时：

　　借：银行存款　93，000元贷：其他应付款——代发职工奖励款　93，000元发放奖励款时：

　　借：库存现金　90，000元贷：银行存款　90，000元借：其他应付款——代发职工奖励款　93，000元贷：库存现金　90，000元应交税费——应交个人所得税3，000元（4）针对第四种形式：

　　举例：建设单位甲公司与施工单位乙公司签订一份总金额为1510万元的合同，工程已于2005年4月11日开工，2007年4月完工，2005年底因施工单位乙公司工业主厂房节点工程按时完成，特以施工单位乙公司个人整体奖励，建设单位并未代除个人所得税，也并未要求开具建安发票，结合施工单位乙公司的个人收入应补交1万元个人所得税。

　　收到奖励款时：

　　借：银行存款　100，000元贷：其他应付款——代发职工奖励款　100，000元发放奖励款时：

　　借：库存现金　90，000元贷：银行存款　90，000元借：其他应付款——代发职工奖励款　100，000元贷：库存现金　90，000元应交税费——应交个人所得税　10，000元

　　扫一扫微信，学习实务技巧

　　高顿网校特别提醒：已经报名2014年财会考试的考生可按照复习计划有效进行！另外，高顿网校2014年财会考试高清课程已经开通，通过针对性地讲解、训练、答疑、模考，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

严选名师全流程服务

其他人还搜了热门推荐