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金华会计职称考试网：浅析座谈在经济责任审计中的作用

来源：高顿网校 2014-07-18

高顿网校友情提示，*7金华会计职称考试网上公布相关浅析座谈在经济责任审计中的作用等内容总结如下：
　　座谈是经济责任审计中不可缺少的重要程序，也是重要的辅助审计手段。通过座谈可以了解到被审计单位执行国家财经政策、重大经济决策情况，了解掌握被审计对象履行经济职责等其它隐形方面的情况。笔者就座谈在经济责任审计中体现的作用谈几点看法。

　　一、座谈有利于多途径全方位了解被审计单位情况

　　通常情况下，审计组进入被审计单位所接触的大多是被审计单位的主要领导、财务分管领导及财会人员，很多情况都是通过他们介绍了解的，而这些人员大部分都是经济行为中的决策者或承办者。他们所介绍的情况，往往是从领导者、当事人的角度上出发的，主观性很强，个人情绪很浓，这样审计获取的信息就有所缺陷，很难客观的反映整体情况。通过座谈不同层次、不同对象的具有代表性的单位职工，就可以对被审计单位发生的重大经济行为有个全面了解，可以弥补审计人员获取信息缺陷的不足，不会造成“公说公有理，婆说婆有理”的尴尬局面，反而从另一个的角度对某一经济行为事件有了公正、合理的看法和理解，有利于审计人员“客观公正、实事求是”的工作。

　　二、座谈有利于捕捉经济大案、要案的重要审计信息

　　目前，由于审计方法还不够完善，审计人员在审计过程中，对有些事件只能局限于账面的审查，不能直接延伸了解整个事件的全过程，往往会忽视一些重要的审计信息，造成审计风险。通过座谈某些与被审计对象经济行为有关的知情者，就可能从中了解某一经济行为的隐形情况，在结合账面审计，就能顺藤摸瓜查出私设“小金库”、“帐外帐”等违纪违规情况。笔者在参与某单位领导经济责任审计发现，该单位从账面会计反映，未发现较大的违纪行为，只是招待费支出较大。一个只有十来个人的行政单位却有如此大的招待费开支？带着这个问题，我们座谈了部分职工代表，通过详谈了解到，这个单位每年都要买一批土特产送给一些重要部门领导，并且定期给职工发放福利待遇，紧接着我们直追该单位收入项，发现该单位将财政专户款私作收入，私设“小金库”用于专门送礼、发放职工福利等，挪用专款、私设“小金库”的经济违纪案件逐渐浮出水面。

　　三、座谈有利于对被审计对象进行综合评价

　　有的被审计单位负责人频频更换，而有的却数十年更换一次，跨越时间长，如果仅仅从一个阶段着手审计，当然不能全面客观的反映被审计对象的整体情况。通过广泛座谈了解，可以听取广大群众对被审计对象的看法，再结合审计情况，我们就可以对被审计对象作出客观性较强的综合评价。这也是对经济责任承担者的功过、是非有个客观公正的交待，同时也为党委组织部门和人事管理部门正确考察、使用和管理干部提供真实可靠的依据。

　　四、座谈有利于为被审计单位提出合理化建议

　　审计人员要对被审计单位存在的问题和不足提出针对性强、切实可行的审计建议，就必须对被审计单位的各项业务、市场情况十分了解。但在一定的条件下，审计人员不一定能够做到面面俱到。通过座谈，可以与被审计单位的业务骨干、专业人员进行交流，集合大家的智慧，集思广益，这样就可以提出较为实际，也能够普遍接受的合理化建议，有助于提高审计的效益，发挥审计威信，真正发挥审计监督和“审、帮、促”的服务职能作用。

　　怎样更好的运用座谈提高审计质量，规避审计风险，笔者认为：一是要认真把握座谈对象的代表性。座谈对象要有目的、有方向的进行挑选，要具有代表性和广泛性，一般可以分领导层、中级干部、普通职工等三个层次。二是要认真把握座谈内容的针对性。座谈内容要确定几个重要内容，要有针对性。要想了解哪方面的情况，必须根据目的来设定内容，制订方案，做到心中有数，才能有的放矢。同时，还应该学会换位思考，想想如果提出某个问题，座谈的人会如何答复，做好准备工作以备不时之需。三是要认真把握座谈氛围的适中性。座谈氛围把握的是否到位，是座谈成功与否的关键所在。因为审计谈话不象纪委的诫免谈话，也不象组织部门的任免谈话，座谈氛围一定要轻松，要给座谈对象创造一个轻松、和谐的氛围，逐步引导座谈对象客观、公正的反映问题。

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