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运城出纳实务：企业会计准则讲解——职工薪酬(五)

来源：高顿网校 2014-08-27

高顿网校友情提示，*7运城出纳实务相关内容企业会计准则讲解——职工薪酬(五)总结如下：

　　476000

　　实际发放彩电时，应做如下账务处理：

　　借：主营业务成本 2000000

　　贷：库存商品 2000000

　　电暖气的售价总额＝170×1000＋30×1000＝170000＋30000＝200000(元)

　　电暖气的进项税额＝170×1000×17％＋30×1000×17％＝28900＋5100＝34000(元) 公司决定发放非货币性福利时，应做如下账务处理：

　　借：生产成本（人工） 198900

　　管理费用（人工） 35100

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 234000

　　购买电暖气时，公司应做如下账务处理：

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利 234000

　　贷：银行存款 234000

　　2．将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用或租赁住房等资产供职工无偿使用

　　企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的，直接计入当期损益，并确认应付职工薪酬。

　　【例10—3】丙公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工50名，每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1000元；该公司共有副总裁以上高级管理人员10名，公司为其每人租赁一套月租金为8000元的公寓。该公司每月应做如下账务处理：

　　借：管理费用（人工）

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