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随州会计实务考试辅导：财务部营销核算室驻外会计岗位业绩考核指标组成表

来源：高顿网校 2014-09-03

高顿网校友情提示，*7随州会计实务考试辅导相关内容财务部营销核算室驻外会计岗位业绩考核指标组成表总结如下：

财务部营销核算室驻外会计岗位业绩考核指标组成表

指标类别	考核指标	信息来源	考评人	权重	考评标准
业绩指标	片区合同管理	直接上级	直接上级	20%	优	良	中	差
					对有关销售合同及时进行整理，上报给公司总部；无延迟现象，无差错；每月5日前上报总部	对有关销售合同进行整理，上报给公司总部；极少出现延迟现象，极少出现差错；每月8日前上报总部	对有关销售合同进行整理，上报给公司总部基本及时；偶尔出现延迟现象，偶尔出现差错；每月10日前上报总部	对有关销售合同进行整理，上报给公司总部不及时；经常出现延迟现象，经常出现差错；每月10日后上报总部
	片区台帐管理	有关帐目	直接上级	20%	优	良	中	差
					片区有关台帐登记及时、准确、细致、清晰；无差错；取得客户对帐函达到95%以上	片区有关台帐登记准确；极少出现差错；取得客户对帐函达到80%以上	片区有关台帐登记基本及时、准确；偶尔出现差错；取得客户对帐函达到70%以上	片区有关台帐登记不及时、不准确；经常出现差错；取得客户对帐函未达到70%
	片区配件管理	直接上级	直接上级	20%	优	良	中	差
					定期清点片区配件，核对有关帐目，及时上报、协助解决发现的问题；协助制订合理的配件计划；每月5日前将配件盘存和配件收款情况上报总部	定期清点片区配件，核对有关帐目，上报发现的问题；协助制订配件计划；每月10日前将配件盘存和配件收款情况上报总部	基本做到定期清点片区配件，核对有关帐目，未及时上报发现的问题；未积极参与配件计划；每月10日后才将配件盘存和配件收款情况上报总部	未做到定期清点片区配件，核对有关帐目，未上报发现的问题；未参与配件计划，未进行配件盘存，未将配件收款情况上报总部
业绩指标	整理、上报片区各种财务数据	直接上级	直接上级	20%	优	良	中	差
					片区各种财务数据整理、上报及时、准确；无差错	片区各种财务数据整理、上报准确；极少出现差错	片区各种财务数据整理、上报基本及时、准确；偶尔出现差错	片区各种财务数据整理、上报不及时、不准确；经常出现差错
	完成办事处交办的其它工作	直接上级	直接上级	10%	优	良	中	差
					积极、及时完成办事处交办的其它工作，工作态度热情	完成办事处交办的其它工作，工作态度好	能够完成办事处交办的大部分任务，工作态度一般	对办事处交办的有关任务不认真对待，不能及时完成，工作态度差
	保守工作秘密	部门经理有关部门	直接上级	10%	由部门经理或有关部门查实本岗位违反有关保密规定的行为本项得分为：发生违反有关保密规定的行为扣掉全部10分，扣完为止

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