沈阳会计实务考试辅导:××有限公司财务部经理岗位工作说明书
来源:
高顿网校
2014-09-03
高顿网校友情提示,*7沈阳会计实务考试辅导相关内容××有限公司财务部经理岗位工作说明书总结如下:
××有限公司岗位工作说明书
××有限公司岗位工作说明书
| 一、岗位标识信息 | |
| 岗位名称: 财务部经理 隶属部门: 财务部 岗位编码: 直接上级: 总经理 工资等级: 直接下级: 会计、出纳 可轮换岗位:无 分析日期: | |
| 二、岗位工作概述 | |
| 全面负责公司财务管理及财务策划,确保公司资金的正常运作。 | |
| 三、工作职责与任务 | |
| (一)负责制订公司投资、融资计划 1.根据公司战略规划,在充分沟通的基础上,制订公司的财务战略计划方案,并提交总经理审批; 2.负责制订项目的投资和融资计划方案,并提交总经理审批; 3.负责制订财务应变计划; 4.日常运营资金的融资计划,并报经总经理审批。 (二)负责公司各项财务计划的组织实施和监控 1.负责计划的解释与沟通; 2.安排各项工作; 3.负责各项计划实施的监控,并定期或不定期向总经理汇报,对重大的变化应及时向总经理汇报。 (三)运营资金的安排与费用的审核 (四)监控公司流动资产的状况 1.库存状况的监督并协助有关部门进行优化分析; 2.监督应收账款的状况,并负责根据有关情况采取措施; 3.审核固定资产的处理。 (五)负责公司印鉴和各种资质证明的管理 (六)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 (七)负责实施与工商,税务等政府部门的公共关系 (八)领导、规范、考核直接下级的工作,审批直接下级的工作计划 (九)完成上级委派的其他任务。 | |
| 四、工作绩效标准 | |
| (一)财务计划的制订科学合理并能保证在规定的时间内完成; (二)提供的各项财务数据准确,及时,有效; (三)保证运营资金的平衡,确保经营及生产的正常进行; (四)全面监控公司资产状况,对异常情况要及时向上级汇报并采取措施; (五)严格执行公司印鉴和各种资质证明的管理规定,杜绝差错发生; (六)财务规章制度及财务工作流程的制定科学合理; (七)在与政府职能部门的交往中不使公司利益受到损失。 | |
| 五、岗位工作关系 | |
| (一)内部关系 1.所受监督:在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面,接受总经理的指示和监督; 2.所施监督:在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面,对各会计、出纳、采购主管、计划员实施监督; 3.合作关系:在财务计划、运营资金的安排、资产状况的监控等方面与各部门经理发生协作关系。 (二)外部关系 1.在融资计划实施时与银行等相关融资方发生联系; 2.工商、税务、海关等政府职能部门的公共关系。 | |
| 六、岗位工作权限 | |
| (一)对所属人员工作岗位调动权; (二)对所属人员的工作指导权; (三)对所属人员的工作分配权; (四)对所属人员的工作监督、考核权; (五)对所属人员的违纪、违规纠正权; (六)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权; (七)对资金使用的审核权或额度内审批权; (八)对采购合同的审核权。 | |
| 七、岗位工作时间 | |
| 在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。 | |
| 八、岗位工作环境 | |
| 大部分时间在有空调的办公室工作,有时需要出外办事。 | |
| 九、知识及教育水平要求 | |
| (一)财务管理知识; (二)会计知识; (三)税法知识; (四)经济法知识; (五)拥有财务管理、会计、税法、经济法等方面的专业知识; (六)了解国际贸易方面的基本知识; (七)熟悉计算机常用软件应用及操作。 | |
| 十、岗位技能要求 | |
| (一)精通财务报表分析能力; (二)熟悉财务计划的制定,运营资金的监控; (三)熟悉各项会计工作; (四)掌握计算机的操作和财务软件的应用。 | |
| 十一、工作经验要求 | |
| 大学本科以上,会计或财务管理专业,至少5年以上相关工作经验,其中任主管二年以上。 | |
| 十二、其他素质要求 | |
| 任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心;仔细认真的个人特征;一般无特殊性别与年龄要求。 | |
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