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昌都会计实务考试辅导：利润中心综合管理办法(二)

来源：高顿网校 2014-09-03

高顿网校友情提示，*7昌都会计实务考试辅导相关内容利润中心综合管理办法(二)总结如下：

　　之。

　　第二十六条公司对各中心（投资最少利益最多者）及各单位平时较出力的人员（有发明及创造者，有改善成效者，有建议成绩者），可发给特别奖金。

　　第二十七条各中心及各单位当年度结算的奖金，均应于次年春节前或平均加于月薪发放为原则。会计部应依法办理扣缴，并视同薪资依发放月份的费用入账。

　　第二十八条各中心经营财物的缺短或呆账，均应自该中心的盈余中扣除。

　　附则

　　第二十九条各中心当月的资料，限于次月3日前送达会计部。会计部应于次月15日前算妥各中心的盈亏，每季并应结算总盈亏及奖金总额，呈总经理核定后，分送各中心分配，各中心分配名单应于月底前送交会计部，以便并薪于五日发放。

　　第三十条各中心当月资料如逾期送达会计部，其收入部分当月不予认定。但可转列次月收入计算，其支出部分（包括费用、人工、原料及成本）亦同，但应自当期应得奖金中扣除此项金额，以为罚则。

　　第三十一条前项逾期送达的单据，会计部应予退件，如有不可抗力特殊因素，各中心应呈总经理特准。经呈准后，列入当期损益中不扣除奖金，否则一律依前项规定处理。

　　第三十二条内部调拨单据（包括成品入库单及商品调拨单），如未按时送达，除拨出单位的收入不予计算外（次月亦不予计算），拨入单位的支出部分，比照第三十条支出部分处理，由延误单位负责。

　　第三十三条本办法经本公司董事会批准后实施，修改时亦同。

　　

　　

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