2014年审计师《企业财务会计》职工薪酬的讲解
　　考点整理：应付职工薪酬
　　一、概念：
　　职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式报酬以及其他相关支出。即职工薪酬就是企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，包括工资、奖金、津贴、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、非货币性福利等。——所有各种形式发放给职工的
 
　　二、核算
　　1.确认应付职工薪酬(根据职工提供服务的受益对象分配)
　　借：生产成本 (生产工人的职工薪酬)
　　制造费用 (车间管理人员的职工薪酬)
　　管理费用 (管理部门人员的职工薪酬)
　　销售费用 (销售人员的职工薪酬)
　　在建工程 (在建工程负担的职工薪酬)
　　研发支出 (研发无形资产支出负担的职工薪酬)
　　贷：应付职工薪酬
 
　　2.发放职工薪酬：
　　借：应付职工薪酬
　　贷：银行存款/库存现金
　　其他应收款 (核算代扣、代垫的房租、医药费、水电费等)
　　应交税费-应交个人所得税

 
 
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