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2023上海戏剧学院附属戏曲学校招聘1人公告

来源：上海市人力资源和社会保障局 2023-09-08 10:53

上海戏剧学院附属戏曲学校是隶属于上海戏剧学院的事业单位，是一所以培养戏曲表演人才为主的多剧种、多学科、综合性的国家级重点中等职业学校，其中戏曲表演专业为上海市重点专业。2008年，学校被确立为上海首批传统戏剧综合类非物质文化遗产传承基地;2014年，戏校被上海市教委授予“戏曲表演艺术传承教育基地”称号;2018年，学校被教育部评为“全国中小学中华优秀文化艺术传承学校”;2018年，获上海市综治委校园及周边治安综合治理专项组2016/2017年度上海市安全文明校园称号;2019年，被上海市教卫工作党委系统精神文明建设委员会评为“2017-2018年度上海市教卫工作党委系统文明校园”称号;2020年，我校被上海市教委认定为“上海市依法治校标准校(2016-2020年)”;2021年，被上海市文明办评为“2019—2020年度(第二届)上海市文明校园”称号。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位报考条件：

(一)招聘岗位基本要求

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需的其它条件。

(二)招聘岗位专业要求

表格
类别	岗位	要求
专业技术（辅系列） 1名	护士	大学本科及以上学历，护理学相关专业，年龄35周岁及以下，中共党员优先。具有护士资格证书和护士执业证书，具备3年及以上护理工作经验，有二级医院及以上护理工作经验者优先。有较强的服务意识和责任心，具有良好的职业操守和团队协作精神。

二、招聘程序与办法：

1.报名

(1)报名时间：即日起至2023年9月24日截止。

(2)报名要求：凡符合本次招聘范围、条件的人员均可报名。报名采取网上报名方式，报名网址为：http://xixiaozp.sta.edu.cn:8011/(建议使用谷歌浏览器打开)。

(3)应聘材料：本人简历，身份证、毕业证书、居住证、如有职称及获奖情况的提供职称、获奖证书复印件及其它岗位相关资料，所有应聘资料在笔试时递交复印件，通知面试时带原件审核。外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，对外省市引进的高级专业技术人员或紧缺急需专业人才及应届生可不受居住证满一年的限制。

(4)年龄和居住证年限的计算截止时间为：2023年9月24日

2.资格审查

学校根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知笔试及相关考核。

3.考核

考核方式采取笔试与面试相结合进行。根据报名职位要求组织笔试、面试的考核。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，专业能力。根据笔试分数由高到低按不低于1:2比例排序确定进入面试人员名单。面试主要测试其业务能力和综合素质，一般采取答辩等方式进行。面试人员须递交所有证书的原件进行审核，面试事宜另行通知，不参加面试的人员不另行通知。

4.体检

按照笔试、面试成绩确定初步拟聘人员，安排体检。未进入拟聘人员名单者不另行通知。

5.考察

由上海戏剧学院附属戏曲学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。考察不合格者取消聘用资格。

6.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局核准备案。

三、相关待遇和其他事项

对于正式录用的人员，学校与其签订聘用合同，办理相关录用手续，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市规定执行。

四、联系方式

报名网址为：http://xixiaozp.sta.edu.cn:8011/

联系地址：上海市闵行区莲花路211号邮编：201102

联系电话：021—24287238联系人：张老师马老师

监督邮箱：shxqxxzp 163.com

原标题：上海戏剧学院附属戏曲学校2023年度公开招聘工作人员简章

文章来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230907/t0035_1418173.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长