贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试提示,3月30日笔试!

来源: 贵州人事考试信息网 2024-02-26 16:55
2024年贵州省事业单位联考公告已经正式发布,报名时间是2024年2月26日9:00至2月28日17:00,笔试时间确定在3月30日,贵州省国防动员办公室招聘信息如下。
贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员笔试温馨提示
贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员笔试计划于2024年3月30日开展。根据省直(属)有关单位及各市、自治州招聘方案,现就有关事项温馨提示如下:
一、认真阅读招聘方案
省直(属)有关单位及各市、自治州已面向社会公开发布招聘方案,报考人员务必认真阅读招聘方案,及时了解招聘岗位及有关要求。招聘方案发布网址详见《有关招聘方案发布网址》(附件1)。
二、及时提交网上报名申请
(一)网上报名确认
报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入贵州人事考试信息网官网(http://www.gzrsks.com.cn),通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统注册、填写并确认报名信息。所填信息及照片核对无误后,必须点击“报名信息确认”提交报名信息。
注意:
1.报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,均要点击“报名信息确认”提交报名申请。
2.报名信息提交确认后将被锁定,在审核单位进行资格初审之前不可再修改。报考人员请务必认真核对本人报名信息,确认无误后方可点击“报名信息确认”。
3.未进行“报名信息确认”操作的报考人员,审核单位将无法审核其报名信息。报名结束时仍未进行“报名信息确认”操作的报考人员,视为自动放弃报名。
(二)网上资格初审
报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,报名信息提交确认后,招聘单位将在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格,报考人员务必及时登录报名系统查看资格初审结果。
注意:
1.报考人员根据所报岗位要求,选择1个岗位进行报名,资格初审合格的报考人员,不得再报考其他岗位。
2.资格初审不合格人员,在报名期间(2024年2月28日17:00前)可修改报名信息并重新提交确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间,报考申请未审核的,不得再修改任何报名信息,审核未通过的,视为报名失败。
(三)网上缴纳考试费
资格初审合格的报考人员须在2024年2月26日9:00至3月1日17:00期间登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。
(四)免收考试费办理
1.报考省直(属)有关单位或遵义市的人员,属脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象或家庭经济困难的2024届毕业生的,可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上自行缴纳考试费,并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料,经审核符合条件的予以退费。
2.报考贵阳市、六盘水市、安顺市、毕节市、铜仁市、黔东南州、黔西南州、黔南州的人员,免收考试费有关事宜请咨询当地人力资源社会保障部门办理。详见《网上报名有关咨询电话》(附件2)。
三、笔试时间、科目及考试类别
(一)笔试时间为2024年3月30日,笔试科目为《职业能力倾向测验》(08:30-10:00)和《综合应用能力》(10:00-12:00)。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试,中间不间断,两个科目题本为合订本,考生不得提前交卷、退场。
(二)考试大纲详见贵州人事考试信息网官网(http://www.gzrsks.com.cn)事业单位及其他社会化招考板块-考试动态栏《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》。
(三)各岗位的考试类别在省直(属)有关单位或各市、自治州发布的招聘方案及岗位表中明确,请报考人员及时查看了解,提前做好考试准备。
四、其他重要注意事项
(一)2024年2月26日至2月27日期间,每日10:00、14:00及19:00报名系统将对各岗位资格初审通过人数情况进行更新,供报考人员参考,报考人员可及时登录报名系统查看。为避免报名最后一天因报名人数过多导致网络繁忙等影响正常报名的情况发生,报名最后一天(2024年2月28日)不再对各岗位资格初审通过人数情况进行更新,请广大报考人员合理安排报名时间。
(二)网上报名过程中,报考人员若需咨询招聘要求、报名条件、资格审查等有关政策问题,请及时咨询所报考单位。若需咨询报名系统操作、打印准考证等技术问题,请及时咨询有关人事考试机构。详见《网上报名有关咨询电话》(附件2)。
贵州省人力资源和社会保障厅考试院
2024年2月22日
(详见原文链接)
附件1:有关招聘方案发布网址.xls
附件2:网上报名有关咨询电话.xls
如需详细面试名单的可以咨询右下方的在线客服老师~
原文标题:贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员笔试温馨提示
原文链接:http://www.gzrsks.com.cn/index.html#/article/detail?id=1760591839513448450&rf=f15c800c
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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