不可以免考的。
2020年2月,《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》人社厅发〔2020〕17号,通知明确:调整变更职业信息第(六)项:在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。
新个税法实施
薪税师在新机遇下尽可大展手脚
2019年1月1日起,2018版《中华人民共和国个人所得税法》现已全面实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。
这对人力资源服务,会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。
同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。例如:
企业如何充分享受国家减税减负的重大税收大礼包?
人力资源企业如何推出符合国家要求的新一代薪税保产品?
非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保最新政策结合,用足用好国家对创新业态的扶持政策?
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显然,“薪税师”岗位将成为助力企业合规运营、降低成本、提升人力资本价值的重要工具。
物以稀为贵:顶级人才不到30人
国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大。
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