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浙江天台农村合作银行前身是天台县农村信用合作社联合社，成立于1987年，1996年10月与农业银行脱离行政隶属关系，2004年12月实行县级联社统一法人管理体制改革，2008年10月在农村信用合作联社的基础上成功改制为农村合作银行，成为由当地农民、农村工商户、中小企业及各类经济组织等参股的股份合作制地方性金融机构。目前，下辖10家支行、16家分理处、2家储蓄所。在岗员工344人，内部退养24、退休员工90人，在岗员工中大中专以上学历占66.3%，具备助师以上专业技术职称占44.5%，先后取得了浙江省“文明单位”、浙江省“青年文明号”、浙江省“巾帼文明岗”及台州市治安安全先进单位等荣誉称号。
天台农村合作银行是目前我县金融机构中网点分布最广、存贷款规模*5、服务功能齐全的一家股份合作制金融机构。为积极响应中组部号召，为大学生“村官”提供新的发展平台，在县委组织部门的支持下，决定面向大学生“村官”选聘长期合同制员工(正式员工)2人。
一、招聘条件
1.品行良好，身体健康，体貌端正，无不良行为记录；
2.具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿长期在我行城乡各网点工作；
3.担任大学生“村官”3年以上(2011年6月30日前录用为“村官”)且目前在岗(包括留村任用)。
4.担任“村官”期间，年度综合考核合格及以上；
5.全日制普通高校毕业，目前已取得本科及以上学历，专业不限；
6.年龄在31周岁以下(1983年1月1日以后出生)；
二、选聘流程
报名→面试→考核→体检→政审→拟选聘
1.报名。
⑴报名时间：2014年6月26日，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00。
⑵报名地点：天台农村合作银行(天台县赤城街道飞鹤路358号)五楼人力资源部。
⑶报名资料：提供本人身份证、学历证明的原件及复印件、年度考核证明材料、1寸免冠近照1张。
2.面试。面试时间：2014年7月1日，上午8：30开始，地点：天台农村合作银行三楼会议室，未按时参加面试者作自动放弃处理。
3.总成绩100分，由面试成绩、考核成绩组成。面试成绩按个人面试成绩的80%比例，考核成绩20%，面试、考核由县委组织部会同天台农村合作银行一起进行。
2012年度、2013年度综合考核优秀的每次加2分。
按总成绩高低，确定参加体检、政审人员。
4.体检。参照公务员体检标准。
5.政审。到相关部门查阅有无不良行为记录。
6.拟选聘。体检、政审合格确定为拟选聘人员。
三、其他事项
1.拟选聘人员给予3个月的学习期，学习期间，未取得上岗资格证书的月薪酬3000元，取得上岗资格证书，安排岗位后，月薪按我行薪酬考核办法执行。学习期满未取得上岗资格的，给予1个月的宽限期，宽限期满仍未取得上岗资格的，予以解除劳动合同。
2.体检、政审不合格的，按总成绩高低进行补充。
3.应聘资料本单位代为保密，恕不退还。
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