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中国民生银行沈阳分行诚聘英才
中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2013年末，在中国境内（含香港）设有一级分行36家，总资产规模超3万亿元。2013年，在英国《银行家》*7公布的全球1000家银行排名中列第54位，并入选“世界500强企业”。进入新的发展时期，中国民生银行确立了“做民营企业的银行、小微企业的银行和高端客户的银行”的战略定位和“特色银行、效益银行”的战略目标,力争打造具有核心竞争力和自身经营特色的中国a1商业银行。
中国民生银行沈阳分行于2012年2月27日正式挂牌成立，是中国民生银行在国内开设的第32家一级分行。自正式运营以来，在省市政府部门及监管机构的大力支持下，在辽沈同业中创造了开业用时最短存款即破百亿的新纪录。
中国民生银行沈阳分行发展已进入快车道，机构扩张增速，为满足业务发展，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟民生。招聘内容如下：
一、基本条件
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。
（二）具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。
（三）具备相应岗位的知识、技能和学习能力。
（四）身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
二、招聘岗位及应聘要求
（一）现金柜员
工作职责：
1.负责受理常规个人及对公现金业务；
2.本外币假币收缴业务；
3.为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，年龄30周岁（含）以下；
2.1年（含）以上银行柜面业务操作经验；
3.熟练掌握银行会计运营相关业务知识和技能；
4.形象好、气质佳，具备优秀的服务意识。
（二）会计柜员
工作职责：
1.负责受理常规单位非现金业务；
2.受理柜台单位外汇业务；
3.对公重要空白凭证的保管；
4.为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，年龄30周岁（含）以下；
2. 2年（含）以上银行柜面对公、零售业务操作经历；
3.熟练掌握银行会计运营相关业务知识和技能；
4. 具有较强的风险识别能力；
5.形象好、气质佳，具备优秀的服务意识。
（三）实物管配岗
工作职责：
1.负责日常个人业务的复核授权；
2.支行反洗钱信息的报送；
3.现金和重空、有价单证的调缴业务；
4.与个人客户助理进行自助设备清机业务等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.2年（含）以上银行相关岗位工作经验；
3.了解银行各项业务操作流程和处理程序；
4.具有较强的风险识别能力；
5.能为客户提供个性化服务；
6.具备良好的口头沟通能力、团队协作精神和营销意识。
（四）流程派驻岗
工作职责：
1.负责参与业务复核及系统授权；
2.负责分行存款风险集中控制的业务在支行端的处理；
3.重要印章等物品的保管和使用；
4.协助营业经理开展培训工作；
5.协助支行其他岗位的服务工作等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，3年（含）以上银行相关岗位工作经验，形象气质较好；
2.了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度；
3.具备主动服务意识，具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强。
（五）营业经理岗
工作职责：
1.主持支行运营工作，统筹支行运营重要事项决策；
2.组织处理突发事件，协调与相关监管部门的关系；
3.领导运营人员管理、考核、评价工作，促进分行运营目标的顺利完成。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，形象气质较好；
2.3年（含）以上银行相关工作经验，年龄35周岁以下；
3.了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度；
4.具备主动服务意识，具备出色的管理、组织协调能力、突发事件和特殊事项的应变能力。
（六）大堂经理岗
工作职责：
1.负责执行营业网点标准化服务规范；
2.引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；
3.解答客户咨询，提升营业网点服务水平；
4.开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。
任职要求：
1. 金融、经济、管理等相关专业；
2.能保证见习工作时间的连续性、完整性；
3.有志于金融业发展，认同民生银行企业文化；
4.性格开朗、身体健康，勤奋、能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。
（七）理财经理
工作职责：
1.开展贵宾客户产品服务营销；
2.发展支行潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系；
3.维护贵宾客户信息管理系统。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁（含）以下；
2.2年（含）以上相关工作经验；
3.取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书，熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点。
（八）合规与反洗钱管理岗
工作职责：
1.对分行制度和流程开展合规审查，组织落实年度合规检查项目；
2.开展日常的合规宣传、培训，落实总行组织的专项活动；
3.统筹管理分行操作风险，督促各部门及时完成KRI指标报送及RCSA自评估，并撰写相关分析报告；
4.完成分行的授权管理相关工作，包括授权方案的制定、授权书的制作、完成年度授权执行情况报告等；
5.对可疑交易认定岗认定的可疑交易进行复核审批；
6.组织实施反洗钱检查、宣传与培训工作；
7.完成各类报送总行及人民银行的反洗钱报告，包括员工洗钱排查月报、反洗钱工作信息简报、季度综合分析报告等；
8.负责对分行的反洗钱数据进行定期分析，发现大额、可疑交易的特征及变化趋势，及时发布洗钱风险提示。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.3年（含）以上商业银行从业经历，1年（含）以上法律合规、审计或柜员从业经验；
3.品格优秀、工作扎实、接受能力强；
4.条件特别优秀者可酌情放宽要求。
三、应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2014年7月30日12点整。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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