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　　2015年参加银行从业考试的小伙伴们是否知道今年的命题趋势呢，参加一项考试是首先要掌握好试题的总体命题结构，这样在考试复习的时候才更有把握，可以根据自身的情况进行有效复习，取得的成效也是事半功倍！如果考生没有很多时间去复习，不妨来高顿网校报名网上课程，高顿名师的讲解让您全面精准地掌握银行从业资格考试的知识要点。点击查看>>>
　　银行从业考试考生如何制定职业生涯规划?制定职业生涯规划可从以下三个方面入手：
 
　　1、评估与回馈
　　俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
 
　　2、制定行动计划与措施
　　在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。
 
　　3、设定职业生涯目标
　　职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的关键点。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的a1才能、*3性格、*5兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期、中期、长期和人生目标。短期目标一般为一至二年，可以拆分成日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
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