单选题
下列关于操作风险的人员因素的说法,不正确的是( )。
A.内部欺诈原因类别可分成未经授权的活动、盗窃和欺诈两类
B.违反用工法造成损失的原因包括劳资关系、安全/环境、性别歧视和种族歧视等
C.员工越权行为包括滥用职权、对客户交易进行误导或者支配超出其权限的资金额度,或者从事未经授权的交易等,致使商业银行发生损失的风险
D.缺乏足够的后援人员,相关信息缺乏共享和文档记录及缺乏岗位轮换制等是员工知识/技能匮乏造成风险的体现
【正确答案】D
【答案解析】选项D属于核心雇员流失因素,不属于知识/技能匮乏造成风险的体现。

高顿网校温馨提醒

今年的银行从业资格考试备考阶段正在火热进行,请考生们做好应考准备。为了方便考生们复习,建议考生去高顿网校银行从业资格考试网课频道免费试听,配合练习银行从业资格试题库,发现自己在学习中的薄弱环节并且可以训练自己的答题技巧。
 

银行从业QQ交流群: 475704631

证券从业
金融从业考试微信号:golden-finance

银行从业资格考试精彩推荐:

银行从业资格考试备考方法

银行从业资格考试常见问题汇总

银行从业资格考试招生专题

银行从业资格考试新手指南

展开全文