一、招聘岗位、人数及应聘条件
1、支行行长2名
应聘条件：
（1）大学本科及以上学历，金融、会计、经济等相关专业；
（2）具有4年以上银行从业经验，符合支行行长基本任职资格，具有良好的个人品质和职业道德，无任何违法违纪不良记录；
（3）具有一定的团队管理经验，责任心强，具有较强的团队合作精神、执行能力及组织管理协调能力；
（4）具有在深圳银行团队管理经验、熟悉深圳当地金融市场情况且具备一定的客户资源者优先，特别优秀者学历及专业条件可适当放宽。
2、综合柜员12名
应聘条件：
（1）大学专科及以上学历，金融、财会、经济或其他相关专业；
（2）爱岗敬业，具有良好的客户服务意识和团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强；
（3）具有较强的亲和力，形象气质佳；
（4）2016年应届毕业生或年龄25周岁以下；
（5）特别优秀者学历及专业条件可适当放宽。
3、客户经理5名
应聘条件：
(1)大学本科及以上学历，专业不限；
(2)有3至5年工作经验，至少有一年银行客户经理工作经验；
(3)爱岗敬业，具有良好的客户服务意识和团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强，无任何违法违纪不良记录；
(4)具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力；
(5)熟悉深圳当地金融市场情况且具备一定的客户资源的优先，特别优秀者学历可适当放宽。
4、信息安全管理岗1名
应聘条件：
（1）大学专科及以上学历，通信、计算机类相关专业毕业。
（2）熟悉网络技术、路由与交换技术等；熟悉掌握主流网络设备的安装、配置，能够达到CCNP或以上认证水平者。
（3）两年以上网络系统实施、维护相关工作经验，有金融行业网络维护经验者优先。
工作职责：
（1）负责管理和保护网络设备。负责公司网络系统（包括：路由器、交换机、防火墙、通讯线路等等）的日常运行、维护及优化建设、故障分析排查，保证网络运行畅通。
（2）负责网络和系统的安全管理，做好网络安全、数据安全和病毒防范工作。
（3）完善网络系统监控，编写运维脚本/工具提高运维的自动化程度和效率，定期备份关键数据和信息。
（4）负责公司网络架构、系统架构及部署。制定应急预案，定期演练验证。
二、招聘流程
简历投递—简历筛选—笔试—面试—公布拟录用名单—体检—办理入职手续。
三、简历投递与信息发布
1、应聘人员可通过电子邮件投递简历。报名时须提交应聘报名表、本人身份证、学历证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件，并提供一张全身彩色生活近照，请将投递的所有资料压缩打包发送，并命名为“姓名+应聘岗位”。
应聘报名表请点击附件下载。所有应聘材料恕不退还。
联系人：廖小姐
办公电话：0755-29080690
电子邮件：baoanguiyin 126.com
地址：深圳市宝安区46区卡罗社区宝安大道与裕安一路交汇处宝安桂银综合办公室（二楼）。
报名截止日期：2016年8月24日。
2、本招聘启事会在桂林银行官网、我行微信公众号上发布。笔试、面试信息将通过电子邮箱和电话通知，请注意查收信息。

 
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