一、招聘岗位
1、小企业银行部负责人（2名）
岗位职责：负责所在团队小微信贷业务的开展和日常管理，推动各项经营指标的完成；组织实施团队的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。
报名条件：年龄为35周岁（含）以下，全日制本科学历，有三年以上银行小企业营销工作经验，熟悉市场情况和银行信贷业务。
2、银行卡与电子银行业务推动岗（2名）
岗位职责：参与银行卡、电子银行业务制度的制定与完善；负责银行卡、电子银行帐务处理、交易监控、差错处理；负责对银行卡、电子银行业务数据进行统计分析，为经营决策提供支持。
报名条件：年龄为30周岁（含）以下，须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生，经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业；若具备两年以上银行工作经历或有与应聘岗位相关工作经验的，学历可放宽至普通全日制一类本科。
二、应聘流程：
1、登录江苏长江商业银行网站人才招聘页面，下载《江苏长江商业银行应聘报名表》填写完整，准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书及7寸生活近照一张。
2、将上述资料以附件形式发送到cjbank 163.com（邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘岗位）,或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号江苏长江商业银行人力资源部邮编：214500
3、其他事项：
报名截止日期：2016年8月31日
咨询电话：0523-84891081
笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密，恕不退还。

 
展开全文