职位1：零售业务催清收岗
所属机构：威海二级分行
招聘人数：1
截止日期：2016-11-30
工作职责：
1、负责以多种模式开展零售业务逾期贷款和不良贷款催清收工作，协调相关机构保障催清收通道畅通；
2、负责开展零售授信业务到期提示、项目续授信意见出具、贷款救济、不良贷款见面回收售后意见出具等工作。
任职要求：
1、35周岁（含）以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、具有5年及以上银行相关风险管理工作经验；
4、熟悉零售贷款业务产品知识、操作流程及不良处置流程。
5、具有良好的职业道德，无不良从业记录。
职位2：零售业务评审经理
所属机构：威海二级分行
招聘人数：1
截止日期：2016-11-30
工作职责：
1、参与制定分行零售业务贷款决策及分行零售授信业务工作指引，推动实施授信评审工作；
2、开展对分行零售信贷产品的风险审查及监督管理，提供监督管理建议，提供专业技术培训。
任职要求：
1、35周岁（含）以下；
2、全日制本科及以上学历；
3、具有5年及以上银行相关风险管理工作经验；
4、熟悉零售贷款业务产品知识和操作流程。
5、具有良好的职业道德，无不良从业记录。
职位3：支行负责人
所属机构：威海二级分行
招聘人数：1
截止日期：2016-11-30
工作职责：
1、规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展；
2、主持管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才；组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；
3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营；
4、加强对业务团队的管理，完成各项工作计划目标。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历，年龄42周岁（含）以下；
2、具有8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验；
3、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
4、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
5、营销能力突出者优先考虑；
工作地点：威海经区支行、威海荣成支行、威海乳山支行及威海文登支行
职位4：零售客户经理
所属机构：威海二级分行
招聘人数：2
截止日期：2016-11-30
工作职责：
1、负责零售关系客户维护及授信资产管理工作；
2、收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
3、负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；
2、具有2年以上银行相关岗位工作经验；
3、勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况。
工作地点：威海经区支行、威海荣成支行、威海乳山支行及威海文登支行
职位5：个人/单位客户助理（柜员）
所属机构：威海二级分行
招聘人数：4
截止日期：2016-11-30
工作职责：
办理支行柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务，提高支行柜台对公、对私业务服务水平。
任职要求：
1、金融、会计、管理等相关专业大学本科及以上学历，30岁以下；
2、1年以上银行柜面业务操作经验，具备会计从业资格；
3、熟练掌握会计结算业务技能；
4、具备优秀的服务意识、良好的沟通能力和团队协作精神，具有较好的亲和力。
工作地点：威海文登支行、威海乳山支行、威海经区支行、威海石岛支行、威海荣成支行、威海分行营业部
职位6：公司客户经理
所属机构：威海二级分行
招聘人数：2
截止日期：2016-11-30
工作职责：
1、负责公司关系客户维护及授信资产管理工作；
2、收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
3、负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2、具有2年以上银行相关岗位从业经验；
3、勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况。
工作地点：威海经区支行、威海荣成支行、威海乳山支行及威海文登支行
职位7：理财经理
所属机构：威海二级分行
招聘人数：2
截止日期：2016-11-30
工作职责：
1、开展贵宾客户产品服务营销，发展支行潜在贵宾客户；
2、维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，以推进支行贵宾理财业务不断发展。
任职要求：
1、全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁以下；
2、2年以上金融机构理财销售工作经验；
3、取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书，熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点；
4、具有优秀的服务意识和良好的沟通能力.
工作地点：威海荣成支行、威海分行营业部

 
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