一、应聘人员除满足岗位任职条件外，应同时满足以下基本条件：
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁；
3、具有同业三年以上同类管理岗位工作经历；
4、认同本行文化，无不良行为记录，身体健康；
5、不属于我行规定的亲属回避的对象。
二、应聘者可在本行网页下载《杭州银行应聘报名表》，填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书、1寸免冠彩照等相关资料扫描件，发送电子邮件至:myjob hzbank.com.cn。邮件格式：姓名-应聘部门-岗位。
三、本次招聘的应聘截止时间为2016年9月2日。
四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
其它事项:
1、招聘岗位及人数见下表，招聘详情可浏览杭州银行网站或前程无忧网站
2、招聘联系人：路小姐电话：0571-85120720
3、本行对此招聘广告拥有解释权。
招聘岗位及要求
 
序号部室招聘岗位人数工作职责应聘条件
1运营管理部检查培训管理岗11、负责全行外汇运营、跨境人民币结算业务（柜面业务暨跨境汇款、光票托收）的检查、指导和培训工作； 2、负责检查培训方面的制度编写，并参与其他外汇运营业务内控制度的编写工作； 3、组织并参与全行性外汇运营业务检查，指导分支机构落实检查工作； 4、定期汇总业务检查情况，向领导提交检查分析报告，提出业务建议；5、负责组织并参与外汇运营业务培训，参与培训中心建设、培训系统开发、培训教材编写、资质考试题库编写等工作； 6、负责外汇运营人员的资质统一管理，组织全行性上岗资质考试与资质确认； 7、参与运营条线工作考核和等级评定工作； 8、负责与外部监管部门的沟通； 9、参与相关业务系统的开发。1、具有5年以上外汇业务从业经验； 2、熟悉外汇管理政策、跨境人民币结算政策及相关规章制度规定；熟悉外汇运营业务产品流程及特点； 3、大学英语四级（含）以上，英文书面与口头表达能力较强，英语阅读能力好；8、持有外汇从业资格证书；9、具备向上级领导表述业务状况的能力，主持业务会议的宣讲能力，开展业务培训的讲解能力，撰写业务报告的文字能力，沟通及答疑的能力，熟练运用办公软件的操作能力； 10、具有较强的风险意识及沟通协调能力，掌握一定的检查方法和工具，能够识别出操作风险的关键环节； 11、具备高度的责任心和较强的团队协作能力，有良好的服务意识。
2运营管理部系统管理岗21、负责数据中心小型机、服务器和存储系统的日常运维和管理；2、负责数据中心系统运行管理，及主机系统技术支持、性能优化和参数配置； 3、负责数据中心IT系统规划、架构设计和环境搭建；4、负责数据中心虚拟化平台、前置服务器和应用系统维护； 5、负责系统服务管理流程制订和运维制度、规范、标准建设； 6、负责业务连续性计划和应急预案的制订和保障演练。1、计算机及相关专业，英语4级及以上，年龄原则上要求30岁以下，条件优秀者可适当放宽；2、有IBM、微软、ORACLE和存储厂商专业技能培训经历，或取得相关认证资质证书； 3、具有Unix小型机系统3年及以上管理经验，或从事银行数据中心小型机系统2年及以上管理经验；4、具有良好的沟通能力、团队合作和执行能力； 5、愿意在杭州工作，并且以系统管理作为职业发展目标。
3运营管理部软件开发岗（中级）5—71、负责应用系统相关产品的可行性分析、规划工作； 2、参与产品的需求分析、负责产品设计、开发； 3、负责产品开发的任务分解、人员组织工作。1、年龄32岁以下，计算机相关专业，取得相关专业高级资质的优先； 2、具有银行应用系统相关产品设计及开发3年及以上工作经验，有银行从业经验优先，具有金融市场业务、移动支付、互联网金融、数据建模、大数据分析方面开发经验者优先； 3、具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神；具有较强的自学能力和文档编写能力； 4、愿意在杭州、合肥工作，并且以软件开发作为职业发展目标。
4信息技术部软件开发岗（高级）3—51、负责应用系统的可行性分析、规划工作； 2、负责银行基础技术平台的规划、设计工作； 3、参与产品的需求分析、负责产品设计、开发； 4、参与项目应用架构、数据架构、技术架构的设计。1、计算机相关专业，取得相关专业高级资质的优先； 2、具有银行应用系统相关产品设计及开发6年及以上工作经验，有银行从业经验优先，有负责或全程参与过大型软件项目架构规划、技术设计、过程管理经验者优先；3、具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神；具有较强的自学能力和文档编写能力； 4、愿意在杭州、合肥工作，并且以软件开发作为职业发展目标。
5信息技术部流程优化岗21、参与产品的需求分析、产品流程设计，以提高产品操作的简易度，从而提升产品价值期待； 2、负责对新产品或已上线产品的设计及流程提出必要的改善建议，以提高可用性； 3、负责产品开发的任务分解、人员组织工作。1、信息类专业，具有社会科学领域的硕士学位或同等学力（如人机交互、认知心理学等）者优先； 2、具有项目或产品管理经验，熟悉银行相关应用产品需求、设计工作； 3、掌握用户研究方法和技巧，具备研究流程的管理经验，有较强的流程意识，并能够在流程、工具和规则上进行创新； 4、具有较强的沟通能力、逻辑思维能力，能积极主动进行项目交流和工作的配合。
6信息技术部项目经理2
1、组织项目立项前的可行性分析及系统技术方案的讨论； 2、组织项目前期需求调研和业务分析，参与编制软件需求说明书； 3、组织项目实施，负责项目过程管理； 4、负责项目实施计划、进度和软件质量控制； 5、负责与相关业务部门、合作公司进行沟通协调； 6、负责外包系统采购的商务工作； 7、负责外包商管理，外包系统后期系统维护的协调和商务工作。
1、计算机技术类、数学、电子、自动化、通信专业；英语4级及以上； 2、软件开发测试经验至少3年以上； 3、熟悉银行主要业务实务流程及银行会计知识等； 4、具备的较强的沟通协调能力、组织能力、团队合作精神和领导力； 5、具有工作主动性，能够在压力下工作； 6、了解项目管理理论，或具有PMP或信息系统项目管理师资格证书者优先。

 
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