华夏银行是经国务院批准的全国性股份制商业银行，成立于1992年10月，总行设在北京。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第72名。
华夏银行合肥分行成立于2010年8月，是华夏银行在安徽设立的省级分行。截止2016年6月末，合肥分行已拥有九家同城支行，一家社区支行，总资产达到254亿元。
华夏银行合肥分行信用卡共建中心以大力发展信用卡及易达金业务为主要工作，积极搭建销售平台、开展商户活动、夯实客户基础。欢迎各界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来！
一、基本要求：
1.遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，具有团结协作和进取精神。
2.身体健康，五官端正。
3.无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录。
4.善于沟通，具有良好的语言表达能力。
5.具有相关岗位工作经验的人员优先考虑。
二、招聘岗位、数量及具体任职要求：
（一）总经理(1名)
38周岁（含）以下，5年（含）以上管理工作经验；本科或以上学历，管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。熟悉信用卡市场运作，具备优秀的策划和执行能力，较强的市场分析、判断力，较强的团队领导及沟通能力；具备艰苦创业和开拓进取的精神。特别优异者，条件可适当放宽。一经录用，与华夏银行合肥分行签订正式劳动合同。
（二）风险专员（1名）
35周岁（含）以下，1年（含）以上相关管理工作经验；本科或以上学历，管理类、经济学类或相关专业优先考虑。具备优秀的组织和执行能力，较强的风险识别、处置能力，敏锐的观察力以及团队合作精神。一经录用，与华夏银行总行信用卡中心签订正式劳动合同。
（三）商户专员（1名）
35周岁（含）以下，1年（含）以上折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先。本科或以上学历，管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作；乐于接受挑战，具有团队合作精神，能胜任有压力的工作任务。一经录用，与华夏银行总行信用卡中心签订正式劳动合同。
（四）综合员（1名）
35周岁（含）以下，1年（含）以上相关人事工作经验；本科或以上学历，经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作；具备较强的协调能力、沟通能力和综合管理能力；熟悉人力资源管理或风险管理工作。一经录用，与华夏银行总行信用卡中心签订正式劳动合同。
（五）团队主管（含易达金团队主管）3名
35周岁（含）以下，1年（含）以上相关团队管理经验；专科（含）以上学历，信用卡或保险等市场营销经验。特别优异者，条件可适当放宽。具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作；较强的团队领导、沟通能力和综合管理能力；具备一定的团队管理能力。一经录用，与华夏银行总行信用卡中心签订正式劳动合同。
三、报名方式
1.登陆华夏银行招聘网站,在线注册并填写个人简历后，选择“华夏银行股份有限公司合肥分行信用卡共建中心招聘启事”，选择相应岗位进行在线报名，其他报名方式无效。
2.网上报名截止时间：2016年9月8日
3.应聘人员应保证应聘材料真实性，如与事实不符，我行有资格取消应聘及录用资格。
4.我行承诺对应聘者的资料严格保密，经初审符合条件者，我行将通过短信、邮件及招聘网站等渠道通知笔试、面试时间。请保持通讯畅通并随时关注招聘网站和本人邮箱*7信息。初审阶段谢绝来访。
5.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：邓先生，邹女士
联系电话：0551-65776030,65776993。

 
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