职位一：技术开发
招聘人数：若干
工作地点：北京
截止日期：10月12日
职位职责：
1、指导、配合合作公司合理安排系统开发进度；
2、协助前端部门确认新业务需求，与合作公司对接确认系统架构和具体技术实现方式；
3、管理、优化前置系统技术相关文档，主导IT系统设计和开发，完成系统检测认证；
4、为分公司前置系统提供二线技术支持，负责bug修复，应急代码优化处理。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、计算机相关专业；
3、善于沟通，既能理解业务需求又具备一定的协调开发能力。
职位二：市场拓展
招聘人数：若干
工作地点：北京
截止日期：10月12日
职位职责：
1、加强与总公司产品、市场、运营部门的沟通联系，定期收集和分析创新产品的相关信息，研究监管规定和政策导向，参与创新产品的研发、推广工作，汇总部门各类市场数据，形成简报；
2、与商业银行、非金机构、大商户建立良好的伙伴关系，加强与他们的沟通和合作，掌握客户的创新动态和市场需求；
3、负责各类创新支付产品的引入、开发、设计、包装，根据市场需求研发创新产品模式，负责与总公司协调对现有产品进行优化和改进；
4、负责创新产品的市场调研、可行性分析、投入产出测算，形成产品方案及需求书、报审报批、合同签署等一系列产品开发相关的工作；
5、负责与商业银行、非金机构、大商户服务代表协同，共同做好对各类客户的产品推介、落地应用、支持和服务；
6、负责创新产品在部门内部的转培训。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、计算机、经济、金融、管理等相关专业；
3、具备良好的沟通与协调能力和职业素养，责任心强，学习能力和团队合作精神强，能够承受较强的工作压力。
职位三：市场拓展（客户关系维护）
招聘人数：若干
工作地点：北京
截止日期：10月12日
职位职责：
1、负责与第三方机构的日常联系；
2、负责大型特约商户、行业客户的日常联系，维护客户关系；
3、对客户市场信息进行汇总分析。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、计算机、经济、金融、管理等相关专业；
3、具备良好的沟通协调能力和写作能力。
职位四：系统运营
招聘人数：若干
工作地点：北京
截止日期：10月12日
职位职责：
1、按照规定做好运行值班，设备、线路、环境监控工作，记录运行状况；
2、定期开展机房环境检查，及时报告设备及线路故障事件，进行故障处理；
3、做好生产网信息安全、病毒防范、用户管理、生产变更流程管理、生产操作规范等工作，严把生产系统终端安全关；
4、制定和执行系统安全措施，安排应急演练和应急处理。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、计算机相关专业；
3、能适应值班。
职位五：销售支持（创新支付产品支持和服务）
招聘人数：若干
工作地点：北京
截止日期：10月12日
职位职责：
1、推动非接环境建设；
2、推广小额双免、云闪付、银联钱包、扫码付等创新支付产品；
3、推广行业应用项目、并承担总公司行业项目落地工作；
4、推动传统POS、ATM业务做深做细。
职位要求：
1、全日制本科以上学历；
2、计算机、经济、金融、管理等相关专业；
3、有较强的项目拓展和沟通协调能力。
 
职位六：业务（银联卡业务规则推广培训）
招聘人数：若干
工作地点：北京
截止日期：10月12日
职位职责：
1、向辖内成员机构通报银联专业委员会的有关业务运作规章；
2、结合当地市场情况，向总公司提出业务运作规章的优化完善建议；
3、组织开展《银联卡业务运作规章》、业务规则和管理办法的培训、宣讲；
4、按照总公司有关规定，开展商户入网材料合规性审核工作，及时向上级领导反映工作改进建议。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、计算机、经济、金融、管理等相关专业；
3、具有较强的组织协调能力。

展开全文