为适应华夏银行肇庆分行业务发展和机构建设的需要，落实人才兴行战略，诚招有志于从事华夏银行事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来！
 
一、基本条件
 
（一）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
（二）身体健康，能适应岗位工作要求。
（三）符合国家法律法规有关要求。
（四）符合银行监管部门规定的任职资格。
（五）符合外行亲属回避制度要求。
（六）熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。
二、岗位说明及任职要求
 
（一）分行副行长1-2名
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉市场和银行职能及业务产品；具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。
2.年龄40周岁（含）以下,大学本科及以上学历，金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。具有银行分行负责人或以上工作经历者优先。
3.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
（二）分行营业部总经理、副总经理各1人
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉市场和银行职能及业务产品;具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。
2.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历，金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。具有丰富资源者优先。
3.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
（三）营销管理部总经理、副总经理各1名
1.熟悉国家金融政策和监管制度，对公司业务有较深入认识，具有较强的市场营销管理能力，沟通协调能力、文字表达能力及综合分析能力，具有较丰富的经济、金融、财会知识。
2.熟悉国家经济金融政策，了解国家和当地进出口形势，熟悉银行业务及其职责，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力、团队管理能力。
3.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历，金融从业4年以上或从事经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。具有丰富资源者优先。
4.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
（四）业务团队负责人2-3名
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉市场和银行职能及业务产品;具有一定的协调能力、较强的语言及文字表达能力、较强的市场营销能力、团队管理能力。
2.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历，金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。具有丰富资源者优先。
3.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
（五）客户经理若干名
要求熟悉银行职能及业务产品，有较强的营销能力和业务拓展能力;具有较高的职业素质和良好的团队合作精神。年龄35周岁(含)以下，大学专科(含)以上学历，金融从业2年以上或从事相关经济工作3年以上。具有丰富资源者优先。
（六）会计柜员若干名
岗位要求：熟悉银行柜面业务，30周岁(含)以下,大学本科及以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业，取得会计从业资格证书，有2年以上银行会计工作经验。形象好，气质佳，
有朝气，待人热情、耐心、敬业。
三、应聘说明
 
（一）请于2018年6月30日前投递简历至邮箱zqhx_zhglb@163.com，我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
（二）在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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