一、应聘基本条件
　　（一）负责、诚信，沟通、合作良好；
　　（二）从业记录和社会信用良好；
　　（三）原则上要求大学本科及以上学历；
　　（四）应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他岗位的年龄原则上在35周岁以下；
　　（五）身体素质良好；
　　（六）具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
　　二、需求职位及条件
部门
招聘岗位
岗位要求
招聘人数
个人银行部
零售产品经理岗
1、5年以上银行相关工作经验，2年以上零售产品经理工作经验；
2、熟悉商业银行零售金融业务和产品，掌握相关的专业知识和技能；
3、具有较强的营销策划、产品管理和沟通协调能力；
4、已取得相关银行业资格认证书（如：AFP/CFP证书、银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证）。
1
小企业与个银风险控制部
小企业风险经理
1、2年以上银行授信相关工作经验，具有较强的风险意识，熟悉小企业相关业务人员优先；
2、熟悉相关金融法规和政策，了解金融同业小企业主推产品；
3、具有较强的沟通、协调及组织能力，有较强的执行力和责任心。
1
财富管理中心
理财经理
1、5年以上银行相关工作经验，2年以上银行理财经理工作经验；
2、熟悉零售类金融产品相关业务流程及特点，掌握理财、信用卡等个人综合业务知识，并具备交叉营销能力；
3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力，具有较高的亲和力及沟通能力；
4、已获得相关理财资格认证（如：AFP/CFP证书、银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证），拥有丰富营销经验者优先考虑。
5
授信评审部
授信评审岗
1、4年以上商业银行授信评审工作经验或资本市场业务审查经验；
2、具备较强的宏观经济分析、行业分析、财务分析、文字表达能力；
3、熟悉商业银行或证券公司融资业务及审批流程，具有较强的风险意识； 4、熟知授信评审、资本市场、风险管理方面的法律、法规及监管要求。
2
风险管理部
法律审查岗
1、2年以上法律工作经验，具有银行、证券等金融行业从业经验者优先；
2、熟悉金融行业法律、法规及国家经济、金融方针政策。熟悉人行及监管机构对银行业务的相关要求，能够独立审核法律文本，对项目的法律风险和政策风险等进行评估；
3、具有良好的逻辑分析能力，能承担一定的工作压力。
1
检查经理岗
1、3年以上授信业务岗位工作经验；
2、了解银行主要业务流程和风险点，熟悉金融法律法规和银行管理制度；3、掌握银行授信业务，投行业务、资本市场业务等相关知识；
4、具有较强的职业敏感性和综合分析判断能力。
1
资产保全岗
1、3年以上银行信贷相关工作经验，熟悉银行资产保全流程和司法程序，具有较强的分析判断能力；
2、具有较强的外部沟通协调能力，能够独立完成风险项目处置方案；
3、有银行等金融机构、资产管理公司资产保全或不良资产处置工作经验者优先。
1
会计部
放款受理岗
1、熟悉放款工作流程，负责放款资料的整理、归纳与录入；
2、有银行从业经历或公司从事财务、会计和出纳经历者优先；
3、本岗位属于派遣形式用工。
1
资产托管部
市场推动岗
1、3年以上银行托管业务相关工作经验，熟悉商业银行托管业务政策法规及相关业务操作流程；
2、熟悉商业银行托管业务和产品，掌握相关的专业知识和技能；
3、具有较强的市场拓展能力和风险防范意识，具有较高的市场反应敏感性；
4、具有基金、券商、信托、保险等资管行业工作经验者优先。
1
项目管理岗
1、3年以上商业银行托管业务营销推动工作经验；
2、熟悉商业银行托管业务政策法规、托管产品，掌握相关的专业知识和技能；
3、有商业银行总行或分行工作经验，具有良好沟通、协调能力；
4、熟练使用EXECL、PPT等办公软件，擅长编写营销策划方案组织推介活动。
5、具有商业银行托管、投行、同业业务经验者优先。
1
托管运营岗
1、2年以上商业银行托管业务营运工作经验；
2、熟悉商业银行托管业务政策法规及相关业务操作流程；
3、熟悉商业银行托管业务和产品，掌握相关的专业知识及技能，熟悉托管业务系统的使用；
4、熟悉托管业务开户、清算流程者优先，有商业银行清算工作经验者优先。
2
北京资产营运中心金融同业部
同业产品经理岗
1、3年以上银行同业业务相关工作经验，熟悉银行间同业市场的政策法规及相关业务操作流程；
2、熟悉商业银行金融同业业务和产品，掌握相关的专业知识和技能；
3、具有较强的市场拓展能力和风险防范意识，具有较强的营销、产品创新和沟通协调能力。
2
地产金融部
客户经理
1、3年以上银行公司业务营销经历，有较强的市场开拓能力；
2、能独立操作完成贷前调查、贷后检查等相关工作；
3、责任心强，具有较强的协调沟通能力。
5
营业部
柜员
1、3年以上银行柜面业务从业经历；
2、熟悉票据、支付结算等相关法规；
3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。
10
通州支行（筹）
行长
1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验；
2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理；
3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力，业务资源丰富；
4、熟悉当地区域经济及社会环境，团队组建能力较强者优先；
5、在拟筹建区域有支行负责人任职经历者优先。
1
柜员
1、3年以上银行柜面业务从业经历；
2、熟悉票据、支付结算等相关法规；
3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。
6
旗舰支行（筹CBD商圈）
行长
1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验；
2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理；
3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力，业务资源丰富；
4、熟悉当地区域经济及社会环境，团队组建能力较强者优先；
5、在拟筹建区域有支行负责人任职经历者优先。
1
支行
个人客户经理
1、3年以上银行工作经验，熟悉零售类金融产品和服务；
2、责任心强，具有较强的沟通协调能力；
3、已获得相关理财业务等资格认证（如：银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证）；
4、拥有丰富营销经验者优先考虑。
10
理财经理
1、5年以上银行工作经验，2年以上银行理财经理经验；
2、熟悉零售类金融产品相关业务流程及特点，掌握理财、信用卡等个人综合业务知识，并具备交叉营销能力；
3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力，具有较高的亲和力及沟通能力；
4、已获得相关理财资格认证（如：AFP/CFP证书、银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证），拥有丰富营销经验者优先考虑。
10
　　三、发展空间与薪酬福利
　　1、为不同条线岗位的员工设定不同的职业发展平台与成长空间，通过专业培训、岗位轮换与绩效辅导，帮助员工专注于提高自身业务素质与职业技能，形成个人在本专业领域的职业竞争力，以谋求更大的发展空间，实现银行与员工的“双赢”。
　　2、为员工提供在同业中具有竞争力的薪酬福利水平，考核体系务实、公正，福利保障全面、完善。
　　四、应聘须知
　　1、报名方式：有意应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站进行报名，简历投递截止日期：2016年6月20日。
　　2、应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。

 
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