一、应聘基本条件
　　1.境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（定向和委培生除外)；小语种毕业生要求全日制大学本科及以上学历。其中，境内院校毕业生应能够在2016年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应为2015年1月1日至2016年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
　　2.英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。上述考试成绩及证书须在有效期内。
　　3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
　　4.身体健康。
　　5.其他应聘条件见具体岗位要求。
　　二、招聘需求
　　1.总行本部管理岗位（北京）：招聘70人，先安排到北京分行工作锻炼两年。
　　2.总行本部小语种岗位：招聘法语、俄语、德语、葡萄牙语、西班牙语专业或具备相应语言能力的毕业生17人，先安排到境内外分行培养锻炼。
　　3.总行直属机构岗位（北京）：招聘62人；
　　总行直属机构岗位（上海）：招聘32人；
　　总行直属机构岗位（合肥）：招聘10人；
　　上述直属机构岗位新员工入行后直接安排到相关机构工作。
　　三、招聘流程
　　1.在线注册并填写简历，投报岗位
　　2.笔试
　　3.面试
　　4.体检
　　5.录用签约
　　6.入行报到
　　四、报名方式及时间
　　1.报名方式：采取网上报名方式，应聘者请登录邮政储蓄网站（http://job.abchina.com）进行在线注册、填写简历、进行职位搜索（机构选总行本部）并投报简历。
　　2.报名截止时间：2015年9月24日（周四）。
　　五、有关注意事项
　　1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
　　2.我行将通过网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、学生证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
　　3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上*7公布的信息为准。
　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，邮政储蓄有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

 
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