职位一：系统运营
职位要求：
1、学历：全日制大学本科及以上；
2、专业：计算机类相关专业；
3、精通Oracle、db2、Mysql数据库，熟练掌握c/c++、java等开发语言，熟悉linux操作系统和linux编程；
4、具备排查错误的能力、较强分析判断能力，有测试或开发经验；
5、具有较强的计算机软硬件操作技能和计算机网络运行技能；
6、具有良好的沟通能力；
7、具有良好的职业素养，责任心强，能够承受较强的工作压力。
招聘人数：3人。
职位职责：
1、负责参与分公司技术运营保障工作，负责运行监控；
2、负责分公司网络维护、网络及设备的架设维护、管理、故障排除等日常工作，确保网络的正常运作；
3、负责分公司网络管理、数据库管理、业务测试等；
4、负责分公司部分业务系统设计开发；
5、负责技术标准推广。
工作地点：北京。
职位二：客户经理
职位要求：
1、学历：全日制大学本科及以上；
2、专业：经济类、金融类、管理类、计算机类相关专业；
3、了解支付行业相关知识；
4、具备良好的沟通与协调能力和职业素养，责任心强，学习能力和团队合作精神强，能够承受较强的工作压力。
招聘人数：3人。
职位职责：
1、负责各类银联标准卡的推广，组织开展银联标准卡发卡营销活动；
2、负责当地成员机构的公共关系工作；
3、负责银行卡受理市场的规范和建设；
4、负责受理市场商圈建设和核心商户维护，营销统筹和营销活动的执行。
工作地点：北京。
职位三：市场拓展
职位要求：
1、学历：全日制大学本科及以上；
2、专业：经济类、金融类、管理类或计算机类等相关专业；
3、了解支付行业相关知识；
4、具备良好的沟通与协调能力和职业素养，责任心强，学习能力和团队合作精神强，能够承受较强的工作压力。
招聘人数：4人。
职位职责：
1、负责互联网、移动支付等银联创新支付业务的推广；
2、负责当地成员机构的公共关系工作维护；
3、负责创新业务的营销活动开展；
4、负责成员机构的公共关系工作。
工作地点：北京。

 
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