A同学：
同学你好，
劳务派遣单位和用工单位是用工关系，不是劳动关系。
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其他回答
平同学
劳务派遣关系中的用工单位支付给劳务派遣单位的费用和劳动者的工资计算在用工单位的工资总额里吗？
申老师
劳务派遣关系中的用工单位支付给劳务派遣单位的费用和劳动者的工资计算在用工单位的工资总额里吗？如果不计算在内的话，那如何计算这个费用？以什么名目定义
··是的。都是用工费用。
··是的。都是用工费用。
巴同学
老师甲方和乙方后边的劳务派遣和用工单位合适不？用工单位和劳务派遣单位各自指的是什么？
赵老师
您好，可以的，派遣劳务工涉及三主体，派遣单位，用人单位，派遣工，您这是其中的两个主体
陈同学
劳务派遣单位 派遣员工，员工工资由对方直接支付，劳务派遣单位该如何体现用工关系与工资，账务怎么处理
郝老师
劳务派遣公司主要账务处理:
1、收到劳务费，开具发票
借:银行存款
贷:主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金
其他应付款-社保等 (个人承担的社保和公积金)
应交税费-个人所得税
4、缴纳社保和公积金
借:其他应付款-社保等
贷:银行存款
5、计提附加税费(按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借:税金及附加
贷:应交税费-城建税
应交税费-教育费附加
郑同学
劳务派遣和用工单位签订的合同是劳务派遣合同吗？
林老师
你好，是的，单位与单位之间是签订的劳务派遣合同
郑同学
那派遣单位和用工单位员工签订的是什么合同呢？
林老师
你好，就是劳务派遣合同
用工单位不需要再与劳动人员签订合同的
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