刘同学

公司接受外部劳务派遣员工,支付的劳务费算在职工福利费基数吗?

老师,公司接受外部劳务派遣员工,支付的劳务费算在职工福利费基数吗

来自 刘同学 的提问 2021-10-27 21:34:30 阅读710

刘同学:

同学,你好:

企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用的扣除:

①按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;

②直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出或职工福利费支出。作为工资薪金支出的可以作为“三项经费”扣除比例的标准。

希望以上解答可以帮助到你,如有疑问欢迎同学继续提问,备考加油!

展开
原创声明:本问答内容由高顿学员及老师原创,任何个人和或机构在未经过同意的情况下,不得擅自转载或大段引用用于商业用途!部分内容由用户自主上传,未做人工编辑处理,也不承担相关法律责任,如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎提供相关证据并反馈至邮箱:fankui@gaodun.com ,工作人员会在4个工作日回复,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
其他回答
訁同学
直接支付给劳务派遣公司的劳务费是否计入计算职工福利费等税前扣除金额的基数
李老师
你好,可以的,可以在税前扣除
訁同学
我知道劳务费可以税前扣除,但是这部分可不可以计入工资薪金总额的基数
李老师
直接支付给劳务派遣公司的劳务费不可以的, 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
C同学
请问劳务派遣员工因工受伤的费用可以记入公司福利费吗?
张老师
你好 可以计入管理费用-福利费科目
C同学
我可能说错,是劳务公司派遣到我司做工程的员工,这可以记入我司费用吗?
张老师
这个应该计入工程项目的成本里面!
C同学
也是可以税前列支吗?
张老师
是的 可以作为成本费用抵扣
C同学
好的,谢谢!
张老师
不客气 如果帮到你 请打五星好评
心同学
公司2012年向劳务公司雇用了10名派遣工,派遣员工的工资能否计入工资、薪金基数计提职工福利费
陈老师

根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第1条规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出,并按《中华人民共和国企业所得税法》规定在企业所得悦前扣除。其中属于工资、薪金支出的,准予计入企业工资、薪金总额的基


数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。综上所述,如果实际用工单位在向劳务派遣单位支付劳务派遣人员的相关费用时,实际用工单位接受外部劳务派遣工发生的工资薪金支出,有证据证明未计入劳务派遣公司工资薪金总额基数的,准予计入本企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用(含福利费、教育经费)扣除的依据。

欢迎使用高顿问答平台
选择感兴趣的项目
找到您想看的问答
金融类
ACCA
证券从业
银行从业
期货从业
税务师
资产评估师
基金从业
国内证书
CPA
会计从业
初级会计职称
中级会计职称
中级经济师
初级经济师
其它
考研