郑同学

职工福利费和工会经费是什么关系?

老师请问,职工福利费和工会经费是什么关系?工会经费是包含在职工福利费里面吗?

展开
来自 郑同学 的提问 2021-12-24 11:13:07 阅读2653

郑同学:

不是的,职工福利费和工会经费是两个不同的项目,没有包含关系。

企业所得税法规定,工会经费不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除;职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

祝同学备考顺利,高分通过~~

展开
原创声明:本问答内容由高顿学员及老师原创,任何个人和或机构在未经过同意的情况下,不得擅自转载或大段引用用于商业用途!部分内容由用户自主上传,未做人工编辑处理,也不承担相关法律责任,如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎提供相关证据并反馈至邮箱:fankui@gaodun.com ,工作人员会在4个工作日回复,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
其他回答
G同学
关于计提职工教育经费、工会经费、职工福利费
冯老师
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条分别规定,企业发生的职工福利费支出,不超过当年税前列支的工资薪金总额14% 的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过当年税前列支的工资薪金总额2% 的部分,准予扣除。第四十二条:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过当年税前列支的工资薪金总额2.5% 的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。因此,企业在执行上述三费的扣除问题时,要以实际发生金额为基础在规定范围内扣除。实际发生金额低于规定范围,按实际发生金额扣除。您可以计提也可以不计提但实际发生额要符合以上规定.
韩同学
关于福利费、工会经费及职工教育经费
彭老师
该三项费用都是按实际发生额在税前列支的,计提未支付的部分不得在税前列支。
福利费税前列支限额是14%。
工会经费税前列支限额是2%。
职工教育经费税前列支限额是2.5%,超出部分可结转以后年度扣除。
其中工会经费的列支依据是工会经费专用收据。

所以多列支的该三项费用都要作纳税调增了。
A同学
关于计提职工福利费,工会经费,职工教育费
郝老师
福利费用计提按照实际发生额结转入对应费用科目即所得税汇算清缴时福利费税前列支标准工资总额14%超过部分予税前列支
工会经费按照工资总额2%计提职工教育经费按照2.5%计提工会经费存用用得完问题因要划拨给工会用完钱都留工会账户职工教育经费用完挂账直挂着... ...
欢迎使用高顿问答平台
选择感兴趣的项目
找到您想看的问答
金融类
ACCA
证券从业
银行从业
期货从业
税务师
资产评估师
基金从业
国内证书
CPA
会计从业
初级会计职称
中级会计职称
中级经济师
初级经济师
其它
考研