赵同学

工作任务为期限的劳动合同章因任务完成而终止的,用人单位支付补偿金吗?

以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当向劳动者支付补偿金吗?

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来自 赵同学 的提问 2020-05-09 10:47:02 阅读437

赵毅同学,你好,关于工作任务为期限的劳动合同章因任务完成而终止的,用人单位支付补偿金吗? 我的回答如下

亲爱的同学,你好~

这种情况不需要哈

注意防护,加油哦~

以上是关于章,劳动合同章相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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赵同学:

老师,我是速成班-经济法基础里看来的题 在第八讲里1小时16分波波老师的题目 他答案写着要支付补偿金的 为啥啊

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赵毅同学,你好,关于工作任务为期限的劳动合同章因任务完成而终止的,用人单位支付补偿金吗? 我的回答如下

需要的哈,不要意思老师看得太快看错了,不好意思哈

老师给你罗列一下需要支付补偿金的情况哈,复习一下

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。

(1) 劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳 动合同的;

(2) 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;

(3) 用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月 工资后,可以解除劳动合同的规定情形而解除劳动合同的;

(4) 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的;

(5) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订 的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的;

(6) 用人单位被依法宣告破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位 决定提前解散而终止劳动合同的;

(7) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的;

(8) 法律、行政法规规定的其他情形。


以上是关于章,劳动合同章相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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