猴同学

权益结算股份支付是公司给员工的股票福利吗?会计分录如何理解?

老师 权益结算股份支付,是公司给员工的股票福利吗?行权的时候借银行存款,的意思是员工把股票卖了吗?还是说公司把股票卖了。不明白这个借银行存款是啥意思?还有这个分录怎么能体现是给员工的福利呢?没有应付职工薪酬。借银行存款和资本公积-其他资本公积。贷,股本和资本公积-股本溢价

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来自 猴同学 的提问 2019-02-12 10:39:40 阅读618

猴宝宝同学,你好,关于权益结算股份支付是公司给员工的股票福利吗?会计分录如何理解? 我的回答如下

同学你好,比如说,甲公司的股票价值是10块,但是为了给职工福利,让他们完成业绩目标后,5块卖给他们,股票卖便宜了就体现为权益结算的股份支付。

权益结算股份支付分为限制性股票和股票期权两种

股票期权体现为授予职工期权价值,在等待期内计入资本公积,行权日再让职工花少量的钱买股票。

限制性股票是先让职工花少量的钱把股票买了,然后在可行权日解锁。

这里是公司卖股票,只不过是卖的比市场价值低,低的部分表现为企业给职工的福利。

差不多是这样的思路,同学有什么不理解的再继续提问哈,加油!


以上是关于分录,会计分录相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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猴同学:

老师我还是不是很理解股票期权和限制性股票的区别,老师能帮忙在讲讲吗

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猴宝宝同学,你好,关于权益结算股份支付是公司给员工的股票福利吗?会计分录如何理解? 我的回答如下

区别:

1、限制性股票是先授予管理层股票,但这个股票不能上市流通,股票满足了行权条件以后,才能够解锁。如果没有达到行权条件,企业就要把股票回购回来。

因此限制性股票在授予日公司就会收到员工认股款。

借:银行存款

   贷:股本

         资本公积-股本溢价

同时,确认负债

借:库存股

     贷:其他应付款

等待期的处理和股票期权一样。


2、股票期权是先有等待期,如果满足行权条件,再授予股票

因此最后满足行权条件,管理人员支付行权

行权时的分录:借:资本公积-其他资本公积

银行存款

 贷:股本

      资本公积-股本溢价

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猴同学:

老师,可撤销,不可解锁,为啥还要付股利,就是借其他应付款,贷应付股利?还有股票市场价格,公允价值,员工价有啥区别。员工价就是最后卖股票是的价格对吧?公允价值是行权时候的价格,那市场价是啥时候用?

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猴宝宝同学,你好,关于权益结算股份支付是公司给员工的股票福利吗?会计分录如何理解? 我的回答如下

1、可撤销、不可撤销主要是针对限制性股票的,尽管股票没有解锁,但是依然会有股利。

在可撤销不可解锁的情况下:

由于不可解锁,因此不能视同分配股利,不能用利润分配,

如果是可解锁,就相当于企业白给职工股利,计入管理费用

不可撤销,就相当于冲减负债。(限制性股票在最开始实施时,确认了回购义务,贷其他应付款)

冲减负债,就是通过发放股利抵债,使其他应付款变少。

2、员工价就是最后卖股票的价格,这个你得理解正确

3、权益结算的股份支付我们要用授予日公允价值,如果题目告诉你市场价值是为了混淆你的。

授予日公允价值是为了确认等待期的成本费用

借:管理费用

   贷:资本公积-其他资本公积,这个是用授予日的公允价值计算的。

4、现金结算的股份支付用市场价值。


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猴同学:

老师铅笔画✨的2个分录感觉是重复的,麻烦老师讲讲。就是在等待日和解锁日都有借其他应付款,贷库存股。

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猴宝宝同学,你好,关于权益结算股份支付是公司给员工的股票福利吗?会计分录如何理解? 我的回答如下

分配股利时,是分配现金股利冲减的负债

达到解锁条件,由于无需回购股票,当初确认的负债自然也要冲掉。

例如:

1、授予日确认8000

借:库存股 8000

    贷:其他应付款8000

 2、分配现金股利 500

借:利润分配 500

    贷:应付股利 500

 借:其他应付款 500

贷:库存股500

3、那么解锁时,由于达到条件,无需回购,负债就要冲掉

借:其他应付款(负债的账面价值=8000-500=7500)

     库存股 7500 

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猴同学:

可以解锁的话,都应该通过利润分配来分配股利,为啥那7500没有利润分配呢?这点有点不明白

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猴宝宝同学,你好,关于权益结算股份支付是公司给员工的股票福利吗?会计分录如何理解? 我的回答如下

解锁时不是分配股利哦。

我们最开始确认了8000负债,是为了防止未来需要回购,就先确认一个回购义务。

但是如果可以解锁,就不用回购了,直接把剩下的负债冲减掉就行。

同时,由于可以解锁,那股票就能上市流通,那剩下的库存股冲掉就行。

这里和利润分配是没有关系的。

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