董同学
正常薪酬计算和都休完有区别吗？休不休实际发放的工资不变吧？
关于累计带薪缺勤的问题。假设2015年100名员工都没有休，那么2015年的正常薪酬和都休完的情况有区别吗？休不休实际发放的工资都不变吧？而2016年同样也是休不休发放的工资都不变啊？感觉整个2015年和2016年，因为累计带薪缺勤莫名多出一块薪酬来呢？假设在不累计情况下，2015、2016正常薪酬都是400万，在累计情况下这个数字会有所变化吗？
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董兰州同学，你好，关于正常薪酬计算和都休完有区别吗？休不休实际发放的工资不变吧？ 我的回答如下
同学，你好
假设2015年100名员工都没有休，那么2015年的正常薪酬和都休完的情况有区别吗？没法算出来。 因为不知道没休的预计会休息多少等。
休不休实际发放的工资都不变吧？对的。
而2016年同样也是休不休发放的工资都不变啊？没错，但是休多休少不同
假设在不累计情况下，2015、2016正常薪酬都是400万，在累计情况下这个数字会有所变化吗？会
祝学习愉快！
以上是关于计算,薪酬计算相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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