阳同学

企业计提工资什么情况需要进行纳税调增?

请问老师,企业计提工资,将社保个人承担的部分一并计入成本费用里,什么情况需要进行纳税调增,什么情况可以税前扣除呢

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来自 阳同学 的提问 2019-08-09 17:28:31 阅读547

阳光下的pig同学,你好,关于企业计提工资什么情况需要进行纳税调增? 我的回答如下

这个承担个人的社保是不能在企业所得税税前扣除的,所以需要纳税调增,可以扣的是企业承担的那部分,不要弄混。

以上是关于税,纳税相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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阳同学:

哦哦,那就是社保个人的部分无论什么情况下企业都不得在税前扣除,凡是已经计入成本费用的,都需要进行调增,对吗老师?

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阳光下的pig同学,你好,关于企业计提工资什么情况需要进行纳税调增? 我的回答如下

是的,企业所得税基本原则就是不能计入与企业生产经营无关的支出

以上是关于税,纳税相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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阳同学:

明白了,谢谢老师的指导,我一下豁然开朗了

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阳光下的pig同学,你好,关于企业计提工资什么情况需要进行纳税调增? 我的回答如下

不客气。

以上是关于税,纳税相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
聂同学
什么情况下需要计提税金,计提工资?一般纳税人。谢谢
蒋老师
计提的目的,就是为了权责发生制的原则。就是说,当月的费用,虽然没有支付现金,但为了要实际反映当月的费用,那就要计提。比如说:公司房租半年支付一次,当月没有付钱,那你也要计提。如工资,当月只做了工资表,但是没有发放,那你当月也要计提。
比如应付工资,很多都是当月发现金,然后直接进了费用。这样,工资表和实发的工资数就没有互相勾稽,不计提虽然省事,但是极易出错,所以还是该计提的就计提。
凯同学
企业出现什么情况要进行预计负债计提
宋老师

企业因对外提供担保、未决诉讼、产品质量保证、重组义务、亏损性合同等因素要进行预计负债计提。

附注:

财政部《关于执行〈企业会计制度〉和相关会计准则有关问题解答(四)》规定,按照会计规定计入当期损益的因计提预计负债而确认的损失与税法规定于实际发生时可从应纳税所得额中扣除的部分的差异,作为时间性差异;按照会计规定计入当期损益的因计提预计负债而确认的损失和按税法规定不能从应纳税所得额中扣除的部分的差异,作为永久性差异。

预计负债的主要账务处理方法:

①企业由对外提供担保、未决诉讼、重组义务产生的预计负债,应按确定的金额,借记“营业外支出”等科目,贷记本科目。由产品质量保证产生的预计负债,应按确定的金额,借记“销售费用”科目,贷记本科目。

②由资产弃置义务产生的预计负债,应按确定的金额,借记“固定资产”等科目,贷记本科目。在固定资产或油气资产的使用寿命内,按计算确定各期应负担的利息费用,借记“财务费用”科目,贷记本科目。

③实际清偿或冲减的预计负债,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

④根据确凿证据需要对已确认的预计负债进行调整的,调整增加的预计负债,借记有关科目,贷记本科目;调整减少的预计负债做相反的会计分录。

R同学
企业为什么要进行减资?什么情况下进行减资?
陈老师
一般是:

股东投入资本,必须与企业经营规模所需要资金相适应,或者与取得利润的要求相适应;当经营规模缩小,资金需要量减少时,股东就必然减少投入资本。

一般是经营规模缩小,资金需要量减少时;还有就是经营规模保持原有,但是采用新技术、新工艺,使生产流程减少资金占用,资金需要量减少时;还有是,亏损额的发生,需要用实收资本弥补时.。这些都需要减资。
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