悦同学
2小题的职工薪酬为什么只算了生产工人的薪酬,而不算管理人员的薪酬。虽然进的各个费用不一样,但是都要通过应付职工薪酬来核算呀?
展开
悦同学,你好,关于2小题计算方法中为何只计算生产工人的薪酬? 我的回答如下
勤奋的同学,你好~
管理费用直接记入当期损益,不用分摊给各个产品,2问的是某产品承担的职工薪酬,所以不包括管理费用。
希望老师的解答能帮助你理解!务必注意防护,少出门、多学习哦~我们共克时艰,加油!!!预祝同学和家人们都能健健康康!
以上是关于计算,计算方法相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开悦同学:
所以说甲乙产品应负担的职工薪酬应该是算生产工人的酬薪和车间管理人员薪酬?但是结果只算生产工人的酬金也就是生产成本,那制造费用呢,制造费用也需要摊到产品上面去的呀?
展开悦同学,你好,关于2小题计算方法中为何只计算生产工人的薪酬? 我的回答如下
本题问的甲乙产品应负担的职工薪酬指的负担的直接人工成本,选项中有单独问制造费用(间接人工成本),两者是分开问的。
以上是关于计算,计算方法相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开悦同学:
那如果不问制造费用的话,意思就是说负担的职工薪酬要算生产成本和制造费用?
展开悦同学,你好,关于2小题计算方法中为何只计算生产工人的薪酬? 我的回答如下
如果不问制造费用的话,说负担的职工薪酬还是只算生产成本,因为间接人工费用记入制造费用,而且制造费用中包含的费用种类很多,不会单独把其中的间接人工成本拿出来的。
以上是关于计算,计算方法相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开悦同学:
好的,谢谢老师
展开悦同学,你好,关于2小题计算方法中为何只计算生产工人的薪酬? 我的回答如下
不客气,加油学习哦,有问题再提问哦!
以上是关于计算,计算方法相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开
老师
老师已回答
可爱的同学,你好呀~当月已经提取折旧费用20万元,但是固定资产是当月增加下月开始计提折旧所以这20万应该加回去老师这么解答,同学可以理解吗~
软件工程跨专业考研不受限制,都是可以去考的。跨专业考研,就是在自己所学专业之外,选择与自己所学专业有关或是无关的非本专业课程,作为研究或是考研目标。相关详情,快随高顿考研一起来了解一下!
中级经济师考试需要满足一定的工作年限要求,这也是很多考生在报考时容易犯难的问题,要知道工作年限计算是累计的,年限截止至所在年份的12月31日。
中级经济师考试是机考,所以电脑自带计算器,点击电脑的“Windows键+r”,输入“calc”会出现计算器,大家可以在平时练习操作。